15 сюрпризів від звільненого співробітника: як роботодавця до...
Якщо з'ясується, що звільнений співробітник скопіював базу і користується нею на іншому місці роботи, збитки колишнього роботодавця перестають бути...
ДаліЯк роботодавцям мстяться скривджені співробітники - Відомості
Люди критикують колишнє керівництво, пишуть про жахливі умови праці,... Негативні відгуки про колишнього роботодавця в соціальних мережах чи на...
ДаліЗвільнені за профнепридатністю співробітники пишуть на вас відгуки.
З проблемою кляуз і наклепів на колишнього роботодавця з боку... оформляючи все це як відгуки про свого колишнього роботодавця.
ДаліКолишній співробітник, звільнений за недбальство, вимагає гроші з...
А ось що у коментарях пишуть, мовляв, звичайна претензія, у чому шок?... переслідування керівника та інших осіб в організації-роботодавці!
ДаліПовідомлення про прийом на роботу колишнього держслужбовця
Законодавство зобов'язує колишнього держслужбовця протягом 2 років після звільнення з державної або муніципальної служби повідомляти нового роботодавця про...
ДаліHeadHunter: яку допомогу надають роботодавці.
73% звільнених співробітників російських компаній не отримують при звільненні жодної допомоги від колишніх роботодавців, пише РБК.
ДаліЧи існує коректність роботодавців та HR у... - SuperJob
Чи взагалі має право роботодавець погано відгукуватися про колишнього співробітника?... Я намагаюся оцінювати професійні якості звільненого,...
ДаліЗвільнений співробітник подав позов до суду - Я ПРАВ
Якщо співробітник звільнився, подавши заяву за власним бажанням, то роботодавець не чекає жодних неприємностей. Але ніхто не заважає колишньому працівникові...
ДаліЯк підстрахуватися на випадок суперечки зі звільненим співробітником
Колишньогоспівробітника це розлютило, і він вирішив витрусити гроші через суд.... Деякі компанії пишуть у положенні про преміювання,...
ДаліЯк звільнені співробітники мстять колишнім роботодавцям.
І, на жаль, практично роботодавцю нерідко доводиться зіштовхуватися зі зловживанням трудовими правами із боку персоналу. Найчастіше...
ДаліРобоче правосуддя: як звільнені співробітники позиваються до колишніх...
Буває і навпаки: роботодавець подає до суду на колишнього співробітника, який перед звільненням скопіював базу клієнтів, видалив важливу...
ДаліВаші права під час звільнення. Що можна вимагати від... - ТАРС
Скільки роботодавець має заплатити, якщо все-таки вирішив скоротити вас?... з непрацездатності можна звернутися до колишнього роботодавця.
ДаліБорги залишилися за звільненими. Що робити? - Система ГАРАНТ
Основні види боргів звільнених. Причини виникнення заборгованості працівників перед роботодавцем різні. Але головна полягає в тому, що працівник...
ДаліЯкі помилки роблять звільнені працівники, намагаючись...
Скорочуючи персонал, роботодавець змушений виплачувати чималі компенсації чи цілі військові кампанії проти своїх колишніх роботодавців.
Далі«Чому ви пішли з колишньої роботи?» - як не варто відповідати на...
Так ви і щодо справжньої причини не брешете і покажете, що не маєте наміру шкодити колишньому роботодавцю, незважаючи ні на що.
ДаліЗа розголошення відомостей про звільнених «за статтею» можуть...
"Чорна мітка" від колишнього співробітника. Проте претензій до так званих «чорних списків роботодавців» у чиновників, схоже, немає.
ДаліЧим можуть нашкодити компанії звільнені співробітники
Можна також сказати, що виплата не належить звільненим. Тоді преміювати колишніх працівників не доведеться.Деякі компанії пишуть у положенні про...
ДаліПриймаємо на роботу колишнього держслужбовця. Що треба знати?
Лист має бути направлений роботодавцю колишнього держслужбовця за останнім... МО «Новотор'яльський муніципальний район» та звільнений з адміністрації МО...
ДаліПід час звільнення виявили, що трудову книжку працівник і не...
У який термін роботодавець має відправити колишньому працівникові трудову книжку після... «Відомості про роботу» трудової книжки пишуть не дату прийому на роботу,...
ДаліЗвільнення у зв'язку з ліквідацією організації очима працівника
Тепер звільнений працівник має право звернутися до роботодавця в письмовій формі не пізніше 15 робочих днів після закінчення другого місяця з...
Далі