Зменшення днів відпустки

Під час розрахунку додаткової відпустки один день прибрали без пояснення причини. На підставі чого можуть зменшити кількість днів додаткового...

Роботодавець не має права перенести та (або) зменшити відпустку, передбачену графіком відпусток. Повна відповідь юриста.

Доброго дня. Директор наказав надрукувати наказ про зменшення відпустки та поділ...

Таким чином, реально прогульнику можна зменшити відпустку лише в тому випадку, якщо він користується відпусткою тривалістю понад 24 робочі дні.

Чи слід повідомити співробітників про зміни у розрахунках відпускних, а саме про зменшення кількості днів додаткової відпустки...

відпустки. Чи потрібно повідомляти працівників (за 2 місяці) про зменшення кількості додаткових днів відпустки за ненормований робочий день? Якщо...

Відпустки без збереження заробітної плати загальною тривалістю до 14 календарних днів (протягом робочого року) включаються до стажу роботи, який дає...

Відповідь. Відповідь на запитання: У Вашому випадку, зменшити додаткову відпустку за ненормований робочий день можливо, використовуючи процедуру зміни...

Просимо роз'яснити ситуацію зі скороченням відпусток у деяких... За договором у нас була відпустка тривалістю:основний — 28 календарних днів,...

Він має надаватися щорічно і роботодавець не може зменшити його тривалість. Відповідно до ст. 125, відпустка в 28 днів...

"ПРО ПОРЯДКУ ЗМЕНШЕННЯ ЩОРІЧНОГО ОПЛАЧУВАНОГО ВІДПУСТКА... дня безперервно або сумарно), щорічна оплачувана відпустка зменшується на кількість днів прогулу.

Щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю понад 28 календарних днів (подовжена основна відпустка) надається працівникам відповідно до...

За загальним правилом тривалість щорічної основної оплачуваної відпустки становить 28 календарних днів (ст. 115 ТК РФ).

Звичайна відпустка може бути більшою за 28 календарних днів. Якщо працівник має дні відпустки, не відгуляні з минулого року або протягом кількох попередніх...

На скільки оплачуваних днів відпустки на рік може розраховувати працівник на зменшення прибутку, то з додатковими це неможливо.

28 днів… Така тривалість відпустки влаштовує не всіх трудящих, але якщо основні відпускні роботодавець вправі віднести на зменшення прибутку,...

Але як саме для кожного окремо взятого фахівця фірмі слід розраховувати кількість днів належної йому додаткової відпустки за...

Цьому процесу присвячена гол. 19 ТК РФ. Тривалість відпустки - 28 днів, але існують категорії працівників, яким федеральними законами надано...

Без такої згоди підстав для внесення змін немає, оскільки зменшення днів відпустки не може бути пояснено змінами у технології...