За що можуть бути доплати премії

У разі смерті члена кооперативу його спадкоємці можуть бути прийняті до членів кооперативу, якщо інше не передбачено статутом кооперативу. В іншому випадку...

Системи стимулюючих доплат та надбавок можуть встановлюватись... У цьому випадку виплата премії здійснюється в рамках заохочення за успіхи в роботі...

доплати та надбавки стимулюючого характеру (за вислугу років, за вчений ступінь та... трудовим договором або локальними нормативними актами, не можуть бути...

Поява у працівника права на таку премію має бути обґрунтована окремим документом, який зазвичай складається його безпосереднім керівником.

Приводом для виплати працівнику такого заохочення, як премія, можуть стати:... Усі умови, що впливають на розрахунок, мають бути обумовлені в нормативному акті,...

Доречно зафіксувати, за що призначається премія, та визначити критерії її виплати. Наприклад, можуть бути передбачені премії: за інтенсивність роботи; за стаж...

Строки виплати премій можуть встановлюватись локальним нормативним актом. Таким чином, премія за підсумками роботи за місяць може виплачуватись у місяці,...

У працівника оплата праці складається з окладу, премії, доплати за роботу у шкідливих... не може бути нижчою за мінімальний розмір оплати праці.

Але керівник планує видати премію за червень після цієї дати,... нарахованих за місяць, квартал, рік чи інший період, можуть бути...

за відпрацьований та невідпрацьований час, що стимулюють доплати та надбавки, компенсаційні виплати, пов'язані з режимом роботи та умовами праці, премії...

Відповідно до Єдиних рекомендацій щодо встановлення на федеральному, регіональному та... разом з тим у договірному порядку можуть бути встановлені й інші,...

Конкретні розміри доплат компенсаційного характеру не можуть бути нижчими за передбачені... можуть бути введені кілька премій за різні періоди роботи.

Це доплати та надбавки стимулюючого характеру, премії та інші питання: за що може бути встановлена ​​персональна доплата чи надбавка.

Щоб проводити нарахування премій працівникам з урахуванням сум доплати за суміщення... Таким документом може бути положення про оплату праці працівників,...

За підсумками роботи за ***** роки передбачалося нарахування премії.... Умови оплати праці, визначені трудовим договором, не можуть бути погіршені за...

У трудовому договорі можуть бути гарантовані оклад та премія із зазначенням регулярності її виплати (раз на місяць, квартал, півріччя чи рік).

Причому стимулюючі виплати можуть бути встановлені роботодавцем як у твердій грошовій сумі, так і у відсотках від окладу (тарифної ставки), від виконаного...

Колишній співробітник, у свою чергу, наполягав, що коефіцієнт множення не може бути меншим за 50%. На підтвердження своїх слів Липовець посилався на...

Працівникам установ можуть встановлюватись такі виплати стимулюючого характеру: 1) щомісячна премія за основні результати діяльності;