З якого терміну надається відпустка

Але ніщо не заважає роботодавцю відпустити працівника у відпустку через 6 місяців за Трудовим кодексом і на більш тривалий термін, адже надання відпусток...

за умов неповного робочого дня (ст. 93 ТК РФ);; вдома (ст. 310 ТК РФ);; дистанційно (ст. 312.4 ТК РФ). Водночас відпустка...

Відпустка за другий та наступні роки роботи може надаватися у будь-який час робочого року відповідно до черговості надання...

особи, які працюють за сумісництвом (відпустка надається одночасно з відпусткою за основною роботою). Якщо роботодавець відмовляє у наданні...

Подовжені основні відпустки надаються відповідно до ТК або інших федеральних... Щорічна оплачувана відпустка повинна надаватися в строк,...

Законодавством не передбачено надання щорічної оплачуваної відпустки пропорційно до часу, відпрацьованого на момент його...

Якщо причини, які заважають працівникові піти у відпустку, настали до його початку, новий термін визначається за згодою з працівником. Працівникам, які уклали трудовий...

Як правильно зробити розрахунок відпускних, якщо відпустка надається на 28 календарних днів, а сплатити з них роботодавець планує...

сумісникам (п. 2 ст. 287 ТК РФ); співробітникам, з якими укладено трудовий договір на строк до двох місяців (ст. 291 ТК РФ); сезонним...

За загальними правилами співробітник може звернутися із заявою на відпочинок на 7 місяці роботи, а тривалість відпускного періоду становить 28 календарних днів (ст...

У 2021 році щорічні оплачувані відпустки надаються у... До цього терміну відпустка може бути надана за згодою сторін.

Декрет та відпустка для догляду за дитиною надаються незалежно від відпрацювання певного періоду часу до настання вагітності. Як...

Оскільки працівник 12 місяців не відпрацював, до розрахунку включатимуться лише ті місяці розрахункового періоду, в яких він працював (з 14.07.2020 до 31.03.2021).

Роботодавець не виплатив у строк відпускні працівникові та прострочив повідомлення про початок відпустки – ознайомив із наказом про відпустку за 2 дні до початку відпустки.

б) до освітніх закладів професійної освіти з навчанням без відриву від виконання службових обов'язків (за заочною та очно-заочною формою...

Відпустка надається працівникам підприємства терміном щонайменше 28 календарних днів. При цьому під час відпустки не включаються святкові дні.

Відпустка цим працівникам надається за письмовою заявою.... Про те, кому і на який термін надати щорічний додатковий...

Щорічна оплачувана відпустка за згодою між працівником і роботодавцем переноситься на інший термін, якщо працівникові своєчасно не було зроблено...

Надання додаткової відпустки за ненормований робочий день... Якщо термін встановлений для вчинення будь-якої дії, вона може бути...