ТК РФ Стаття 122. Порядок надання щорічних...

Оплачувана відпустка має надаватися працівникові щорічно. Право використання відпустки за перший рік роботи виникає у працівника після закінчення шести місяців його безперервної роботи у даного роботодавця. За згодою сторін оплачувану відпустку працівнику може бути надано і до закінчення шести місяців.

Далі

Коли покладено відпустку на новій роботі - Головна книга

23 серп. 2021 р. – Робочий рік – це рік, який відраховується з першого дня роботи співробітника у конкретного роботодавця. З іншого боку, якщо майбутнього відпускника є...

Далі

Коли можна брати відпустку за трудовим кодексом - Головна...

17 лют. 2020 р. - Інша справа, коли відразу домовитися про час відпустки не виходить. Тоді шукати рішення обом сторонам доводиться з урахуванням чинних норм...

Далі

Коли покладено відпустку першу відпустку після працевлаштування

Відповідно до трудового законодавства, можливість уперше на новому місці роботи піти на відпочинок виникає після 6 місяців з моменту працевлаштування. Це правило...

Далі

В якому порядку має надаватись та оплачуватись...

У тому випадку, якщо відпустка співробітника не врахована у графіку відпусток через те, що на момент складання графіка співробітник ще не працював у цього...

Далі

Порядок надання додаткової відпустки

За згодою сторін щорічна додаткова відпустка може бути надана до закінчення шести місяців з моменту початку роботи. Наступним працівникам відпустку за...

Далі

Порядок обчислення відпустки – Система ГАРАНТ

Працівники з ненормованим робочим днем ​​– це працівники з особливим режимом роботи, відповідно до якого вони можуть за розпорядженням роботодавця за...

Далі

Коли покладено відпустку по Трудовомукодексу - PPT.RU

16 бер. 2021 р. — Коли покладено відпустку за Трудовим кодексом — найраніше через півроку з моменту офіційного початку роботи в організації.

Далі

Ваші права, якщо хочете у відпустку - Т-Ж

17 лип. 2019 р. — Якщо ви належите до якоїсь із цих категорій і хочете у відпустку, то... 28 календарних днів відпустки покладено не за кожен календарний рік,...

Далі

Додаткова відпустка: кому належить і на скільки днів

12 жовт. 2021 р. - Додаткова оплачувана відпустка - бонус, який доступний деяким співробітникам. Кому саме і на який термін, знаємося разом з...

Далі

Яка відпустка належить працюючим громадянам з...

Незважаючи на те, що такій особі легше виконувати роботу порівняно з інвалідами попередніх груп, і теоретично їй могло б знадобитися менше часу для...

Далі

Про надання основної відпустки співробітнику органів...

Про надання основної відпустки співробітнику органів внутрішніх справ у році виходу... що оплачувана відпустка надається працівникові щорічно, з моменту...

Далі

Відпустка для догляду за дитиною - Державна інспекція...

Жінка або вказані особи, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною, може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома. При цьому за ними...

Далі

Трудовий кодекс РФ. Розділ 19. Відпустки - SuperJob

Відпустки. Стаття 114. Щорічні оплачувані відпустки. Працівникам надаються щорічні відпустки із збереженням місця роботи (посади) та середнього заробітку.

Далі

Стаття 29. Порядок надання основної відпустки

Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, основна відпустка надається... часу основної відпустки з наданням її військовослужбовцю.

Далі

Хто може взяти відпустку у зручний для себе час

14 бер. 2021 р. — А ось ті, хто поєднує роботу з здобуттям освіти, можуть синхронізувати свою оплачувану відпустку з навчальною. «Зручна» відпустка належить одному з...

Далі

У Мінпраці уточнили, хто має право на збільшений...

13 черв. 2021 р. — Працівникам-сіверянам належить додаткова оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні дні. У регіонах, кліматичні умови в...

Далі

Оплата додаткової відпустки громадянам...

громадян, які віддали кістковий мозок для порятунку життя людей, які постраждали внаслідок чорнобильської катастрофи, незалежно від часу, що минув з моменту...

Далі

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами. Допомога з...

Водночас, згідно зі ст. 284 ТК РФ тривалість робочого дня під час роботи за сумісництвом має перевищувати чотирьох годин на день. Протягом...

Далі

Батькам дітей-інвалідів роз'яснили порядок...

20 лип. 2020 р. — Таку відпустку для догляду за дітьми з обмеженими можливостями може брати один із батьків або відразу обоє, але розділивши чотири дні між...

Далі