Звільнення члена профспілки. Коли думка профорганізації...

Коли вступ працівника до профспілки не впливає на процедуру його... Роботодавець без звернення до суду його звільнив, що було визнано...

Далі

Тема: Дотримання прав працівника – члена профспілки, не...

Один із членів цієї профспілки роботодавець звільнив без згоди цієї профспілкової організації. Аналізуємо ситуацію. Громадські об'єднання створюються за...

Далі

Звільнення профспілкового лідера: компромісний підхід КС

Звільнити профспілкового лідера роботодавцю за власним... може звільнити профспілкового лідера (його заступника), не звільненого від...

Далі

КС роз'яснив правила звільнення співробітника – керівника...

13 травня 2019 р. профспілка не погодилася зі звільненням Катерини... Жінка наголошувала, що звільнення сталося до набрання чинності...

Далі

Як вступити до профспілки?

І навпаки: керівник може оголосити працівникові догану (навіть без жодного обґрунтування), може звільнити працівника (також, особливо не пояснюючи причини звільнення).

Далі

Визнано не суперечить Конституції норму Трудового...

також головою профкому заводської профспілкової організації.... оскільки дозволяє звільнити керівника виборного колегіального...

Далі

Профспілка та 10 нюансів звільнення - HR-Portal.ru

Якщо загальної згоди не досягнуто, роботодавець може звільнити працівника після закінчення 10 робочих днів з дня направлення проекту наказу в...

Далі

Постанова Конституційного Суду РФ від 3 червня 2021 р. N 26-П

В силу ТК РФ роботодавець має право звільнити керівників виборних колегіальних органів первинних профспілкових організацій, які не звільнені від...

Далі

Вступ до профспілки – 68 порад адвокатів та юристів

Звільнили застатті, за неоднокр. Порушення посади. Обов'язків (сфабрикували догани). Як то кажуть \ прийшовся не до двору за правду! 15 років працював без...

Далі

Юрист Профспілки відповідає

Для виконання рішення про відновлення на роботі не потрібно чекати на його набрання законної сили. Такий порядок встановлений з метою якнайшвидшого і...

Далі

Що робити, якщо змушують вступити до профспілки... - Dev.by

Наступ профспілок на ІТ-ринок застав айтішників зненацька: через молодість багато хто просто не знає, що таке профспілки і навіщо вони...

Далі

ТК РФ Стаття 373. Порядок обліку цільової думки...

Підготовлено редакцію документа зі змінами, які не набули чинності... Облік думки виборного органу первинної профспілкової організації при розірванні...

Далі

Утримання профспілкових внесків під час звільнення - Консультант Плюс

Якщо працівник відмовлявся вступати до профспілки, на цій підставі... якщо він не є членом профспілки, або звільнити, якщо він вийде зі складу профспілки.

Далі

Права працівників, які не є членами профспілки

Працівники, які є членами профспілки, нині зустрічаються досить часто. І річ навіть не в тому, що у них відсутнє бажання вступити в таке...

Далі

03.07.2014 Визначено новий порядок звільнення працівників...

Звільнити працівника можна буде протягом одного місяця з дня отримання згоди чи мотивованої думки профспілки. У цей термін не...

Далі

Покрокове створення Первинної профспілкової організації

Слід врахувати, що роботодавцю не обов'язково знати час та дату, на яку намічено це зібрання. Пам'ятайте: збори можна провести як на території...

Далі

КС роз'яснив, як звільнити профспілкового активіста - Право.ru

КС роз'яснив, як звільнитипрофспілкового активіста - новини Право.ру.... До набрання чинності таким рішенням співробітник повинен залишатися на...

Далі

Чому потрібно бути у профспілці - Img

Профспілки не були реальною силою на підприємстві. Але настали інші часи. На підприємствах не виплачується або затримується заробітна плата,...

Далі

Вступайте до «Альянсу лікарів»

Чому не можна просто вступити до профспілки, а важливо створити ППО? Як я знайду людей для відокремлення, якщо моїх колег все влаштовує? А мене не звільнять?

Далі

Профлідера просто так не звільнити! - Федерація Незалежних...

Новини членських організацій. Конституційний суд Росії підтвердив, що стосовно голів первинних профспілкових організацій...

Далі