Служба правового консалтингу – Система ГАРАНТ

180 Трудового кодексу РФ (далі - ТК РФ) про майбутнє звільнення у зв'язку зі скороченням чисельності або штату працівники попереджаються персонально та під розпис не менш ніж за два місяці до звільнення. Законом максимальний термін попередження не встановлено, отже він може бути і більше двох місяців.

Далі

13 кроків при звільненні зі скорочення чисельності або...

А ось при скороченні штату зі штатного розкладу повністю виключається... які мають перевагу при залишенні на роботі, можна встановити в...

Далі

Звільнення працівника з ініціативи роботодавця у...

Важливо! При скороченні чисельності чи штату працівників необхідно... роботи після закінчення терміну попередження провадиться звільнення працівника з виплатою...

Далі

Звільнення при скороченні штатів

Договір розривається після закінчення двомісячного терміну (термін відраховується з наступного після отримання повідомлення дня) та після внесення до штатного...

Далі

Як рахувати двомісячний термін на попередження при...

13 черв. 2019 р. — Роботодавець може звільнити співробітника через скорочення штату чи чисельності або у зв'язку з ліквідацією, попередивши його за два місяці...

Далі

Роботодавець зобов'язаний пропонувати вільні посади.

8 лют. 2021 р. — Роботодавець зобов'язаний пропонувати вільні посади при скороченні штату співробітників... заборона на звільнення яких встановлена ​​законом,...

Далі

Помилки роботодавця при скороченні штату працівників

19 жовт. 2021 - Визначити осіб, яких заборонено звільняти у зв'язку зі скороченням чисельності або штату працівників (ст. 261 ТК РФ). А саме: вагітна жінка...

Далі

Все про скорочення персоналу Журнал «Головна книга

А прискорочення штату зі штатного розкладу виключаються будь-які посади... вправі встановити у трудових договорах власний строк, за який він...

Далі

Звільнення зі скорочення штатів: покрокова інструкція

9 серп. 2019 р. - звільнення працівника раніше двомісячного строку повідомлення; неповідомлення органів зайнятості та профспілки (за його наявності) у встановлені терміни...

Далі

Звільнення працівника з ініціативи роботодавця у...

Важливо! При скороченні чисельності чи штату працівників необхідне дотримання... дня - працівника, який уклав трудовий договір строком до 2 місяців;

Далі

Дата наказу про звільнення під час скорочення

Згідно з повідомленням про скорочення посади позивача встановлено термін дата, у зв'язку з чим відповідач повинен пропонувати працівникові вільні посади за станом до...

Далі

Скоротили на роботі. Які у вас права?

13 серп. 2020 — При скороченні у вас більше прав. Законне скорочення проходить у... Скоротити можна лише офіційно влаштованого до штату співробітника.

Далі

ВС роз'яснив обов'язки роботодавця при скороченні

25 лист. 2020 р. — 180 ТК («Гарантії та компенсації працівникам при ліквідації організації, скороченні чисельності або штату працівників організації») зобов'язує...

Далі

Без варіантів не звільнити - Російська газета

7 груд. 2020 р. — Запропонувати працівникові при скороченні всі вакансії – це не право... справи громадянина щодо звільнення у зв'язку із скороченням штатів.

Далі

Як відбувається звільнення зі скорочення штату: покроково

Комісії терміном до 30 листопада 2012 р. провести наступні заходи: - визначити працівників, на яких поширюється заборона на звільнення з ініціативи...

Далі

Інформаційно-довідкова брошура «Скорочення штату

керуватися припроведення скорочення штату в організації? При проведенні... нею строк, що дозволяє правозастосовнику розглядати її як.

Далі

Скорочення штату: що потрібно знати працівникові

19 груд. 2018 р. — Роботодавець може встановити й інші категорії працівників, які мають переважне право залишення на роботі — за рівної кваліфікації та...

Далі

Консультація спеціаліста Міністерства праці та...

При неіндексації заробітної плати у строки та розміри,... При скороченні чисельності чи штату працівників переважне право на залишення на роботі...

Далі

Процедура скорочення чисельності працівників

16 травня 2018 р. — 82 ТК РФ при ухваленні рішення про скорочення чисельності або штату... Думка, яка не представлена ​​в семиденний термін, роботодавцем не...

Далі

Питання-відповіді щодо організації роботи та дотримання...

При цьому забезпечується сумарна кількість робочих годин за прийнятий... У разі скорочення чисельності або штату працівників, якщо спливає термін...

Далі