1. Працівникам-інвалідам встановлюється скорочена...
23 Закону N 181-ФЗ для інвалідів I та II груп встановлюється скорочена тривалість робочого часу не більше 35 годин на тиждень із збереженням повної оплати праці (дивіться також лист МОЗ РФ від 10.04.1998 N 2510/3308-98-32 "Про пільги працюючим інвалідам").11 вер. 2020 р.
ДаліВідмова у скороченні тривалості робочого дня.
Тривалість робочого часу для працівників, які є інвалідами ІІ... Таким чином, роботодавець зобов'язаний встановити інваліду ІІ групи робочий...
ДаліПрацівник, якому присвоєно ІІ групу інвалідності.
4 квіт. 2019 р. —... у разі порушення права працівника-інваліда на скорочений робочий час?... який є інвалідом ІІ групи, необхідно встановити...
ДаліСкорочена тривалість робочого часу для...
23 лип. 2015 р. – Працівники-інваліди не входять до переліку осіб, за заявою яких роботодавець зобов'язаний встановити неповний робочий час.
ДаліТривалість робочого часу для інвалідів
Інваліди 3 групи не належать до привілейованих співробітників, яким керівництво компанії має обов'язково встановити неповний робочий день, у тому числі, і...
ДаліПрацівник-інвалід: трудові нюанси Журнал - Головна...
Чи можна встановити працівникові режим роботи 20 годин на тиждень (5 робочих днів по 4 години) із збереженням повної оплати праці? Або треба платити пропорційно,...
ДаліТривалість робочого часу інвалідів та...
14 вер. 2012 р. — Збереження повної оплати праці означає, що якщо працівнику-інваліду встановлено місячний оклад відповідно до посади, то за...
ДаліЧи можна працівнику-інваліду встановити... - BUH.ru
26 черв. 2019 р.... працівнику-інваліду (І чи ІІ групи) встановити ненормований робочий день за умови, що загальна тривалість робочого часу...
ДаліЧи можна встановити ненормований робочий день.
8 серп. 2019 р. — Працівника-інваліда не можна залучити до роботи на умовах ненормованого робочого часу. Такого висновку дійшли фахівці Мінпраці...
ДаліСкорочений робочий час для інваліда, який...
9 липня. 2020 р. — Зверніть увагу, якщо роботодавець знає, що працівник є інвалідом, він зобов'язаний встановити йому скорочену тривалість...
ДаліРежим роботи для інвалідів - Головбух
За заявою такого співробітника йому можна встановити неповний робочий час із оплатою за фактично відпрацьований годинник. Якщо ж співробітник є інвалідом 1...
ДаліПідсумований облік робочого часу та облікового...
2 серп. 2019 р. — Чи можна встановити сумований облік робочого часу та облікового періоду працівнику-інваліду І чи ІІ групи? І. В. Тарасова,
ДаліЗменшуючи робочий час, не забувайте про ці деталі!
Таким чином, відображаючи умови робочого часу в угоді із працівником-інвалідом, потрібно орієнтуватися на вимоги медичного документа. Одночасно...
ДаліІнформація для роботодавців - Міністерство...
Якщо з урахуванням сказаного тривалість робочого часу працівника-інваліда відрізнятиметься від загальних правил, що регламентують режим робочого часу у...
ДаліПрийняли на роботу інваліда: трудові пільги та гарантії
На прохання інваліда роботодавець має встановити йому неповний робочий час тієї тривалості, яку просить працівник (лист Мінсоцполітики від 28.12.).
ДаліСкорочення робочого дня інваліда - Економічна газета
14 груд. 2021 р.Працівнику-інваліду II групи відповідно до висновку медико-реабілітаційної експертної комісії (МРЕК) встановлено скорочений...
ДаліОплата 4-х додаткових вихідних днів після догляду за...
додаткових вихідних днів для догляду за дитиною-інвалідом, наданих працівникові, якщо їй встановлено сумований облік робочого часу?
ДаліРежим скороченого робочого часу -...
Відповідно до статті 92 ТК РФ, скорочений робочий час слід встановити наступним категоріям працівників: молодше 16 років; у віці 16-18 років; інвалідам I та...
ДаліІнваліди - Міністерство праці та соціального захисту...
Законодавством про працю для інвалідів ІІІ групи скорочена тривалість робочого часу не встановлена. Отже, нормальною тривалістю...
Далі