Чи зобов'язаний працівник повідомляти роботодавця про лікарняне?

Працівник не вийшов на роботу в перший робочий день через хворобу, про що повідомив роботодавцю по телефону. Роботодавець анулював трудовий договір.

Далі

Чи зобов'язаний співробітник повідомити про лікарняне - Бухгалтерія.ua

що він на лікарняному. При цьому наступне запитання: «Чому ж не попередив?» – працівник невинно цікавиться: «А хіба мав?

Далі

Чи зобов'язаний співробітник повідомляти про лікарняне? - Аргументи та Факти

Коли краще попередити про лікарняне?... Якщо лікарняний не буде надано без поважних причин протягом шести місяців після...

Далі

Чи зобов'язаний працівник і як інформувати...

Чи зобов'язаний працівник і як інформувати табельника про лікарняне? Існує...

Далі

Працівник виходить на лікарняний "нишком". Як припинити? - Superjob

Пішов, нікого не попередив, через 10-20 днів прийшов, показав лікарняний.... правом – вийшов із лікарняного, надав лікарняний лист.

Далі

Працівник не вийшов на роботу: коли можна звільнити за прогул, а коли...

Але буває, що працівник не може зателефонувати та попередити. Наприклад, через високу температуру. Якщо працівник повідомив про лікарняний пізніше або...

Далі

Чи звільняти співробітника, якщо він постійно на лікарняному

Співробітник числиться у штаті, лікарняний оплачується, але робота стоїть. Не звернутися до... Іншими словами, поки співробітник не вийшов на роботу,...

Далі

Коли за прогул не можна звільнити? - Адвокатська газета

У таких випадках позиція Верховного Суду РФ зводиться до того, що лікарняний лист підтверджує тимчасову непрацездатність, але не годину і...

Далі

Якщо співробітник не вийшов на роботу – Інтерекспертиза

Лікарка дала мені довідку, а не лікарняний. Я образився,порвав її, а потім пішов гуляти та зробив загальний прогул 12 робочих днів». «Мене зробили Дідом Морозом для...

Далі

Чи можна звільнити працівника під час хвороби? - Система ГАРАНТ

Коли працівник виходить після хвороби, роботодавець заповнює лікарняний лист і вже... що попередити роботодавця про звільнення людина може не тільки в...

Далі

(а не продовження) відпустки у зв'язку з тим, що працівник у період...

Працівник під час перебування у відпустці захворів, проте не повідомив про це... Через півроку він представив роботодавцю лікарняний з...

Далі

Неявка працівника: відсутність з поважної причини чи прогул.

, тому, якщо працівник захворів у відпустці і не мав можливості повідомити про це роботодавця, а коли вийшов на роботу, представив лікарняний...

Далі

Працівник написав заяву на звільнення та одразу взяв...

Як працівникові у день звільнення видати трудову книжку та розрахунок, якщо він не прийде? Як сплатити лікарняний? Як бути із передачею справ? Чи можна під час...

Далі

Можна попереджати роботодавця про те, що захворів.

Коли я вийшла з лікарняного, то він почав мені висловлювати, що ви не попередили своєчасно або попередили, на думку начальника,...

Далі

Коли подання лікарняного листа є...

06.05.2015 - Знаходження працівника на лікарняному дає йому право не відвідувати... Якщо працівник на роботу не вийшов, то роботодавець виграє...

Далі

ЯКЩО ЗВІЛЬНЕНИЙ ЗАХВОРІВ - Севастопольське РВ ФСС РФ

Своє рішення суд обґрунтовував тим, що працівник не надав доказів передачі лікарняного роботодавцю, а також його відмови оплачувати лікарняний.

Далі

Звільнення без відпрацювання: ситуації, коли це можливо

Роботодавець теж буває не правий, коли ти на лікарняному, А він тебе вже звільняє. Вийшов із лікарні і тобі кажуть виходити, а ти ще не...

Далі

Ваші права під час звільнення. Що можна вимагати від роботодавця

Так, при ліквідації чи скороченні штату керівництво повинне попередити працівників не менше ніж за два місяці. Плюс останнім у цьому випадку...

Далі

Як діяти кадровику, якщо співробітник захворів на...

Розривають трудовий договір щодо скорочення штату із співробітником, який не вийшов на роботу в день звільнення. Пізніше працівник з'являється в офісі з лікарняним...

Далі

Робота під час надзвичайного стану COVID-19 в Естонії

Порядок компенсації лікарняних листів догляду не зміниться.... заздалегідь його попередити (бажано в письмово відтвореній формі) і...

Далі