Відпустка після року роботи може бути

З іншого боку, якщо майбутнього відпускника є ким замінити, то перша відпустка може бути надана працівникові і до закінчення зазначених 6...

Коли і на який термін має бути надана відпустка працівникові?... працівник може піти у відпустку будь-якої пори року і на будь-яку кількість...

При цьому відпустка має бути використана не пізніше 12 місяців після... роки роботи може надаватися в будь-який час робочого року відповідно до...

Право використання відпустки за перший рік роботи виникає у працівника після закінчення 6 місяців його безперервної роботи у даного роботодавця;...

За згодою сторін оплачувана відпустка працівникові може бути... роки роботи може надаватися у будь-який час робочого року в...

p align="justify"> Час щорічного відпочинку за графіком може бути визначено на будь-який період року з урахуванням специфіки виробничих процесів. Однак якщо громадянин нещодавно...

По ТК РФ відпустка може бути перенесена у зв'язку з серйозною виробничою... після певного періоду його роботи у роботодавця, що дає відпустку.

У деяких компаніях співробітникам надають таку можливість після 11 місяців виробничого стажу. Відлік робочого року починається з першого...

До цього терміну відпустка може бути надана за згодою сторін.... роботи надається у будь-який час робочого року відповідно до...

Відпустка за другий та наступні роки роботи може надаватися у будь-який час робочого року в...

За згодою сторін оплачувана відпустка може бути надана і до... роки роботи може надаватися у будь-який час робочого року відповідно до...

Працівникам надаються щорічні відпустки із збереженням місця роботи... трудового розпорядку та який не може бути меншим за три календарні дні.

За згодою сторін оплачувана відпустка працівнику може бути... наступні роки роботи може надаватися у будь-який час робочого року відповідно до...

У першу відпустку можна піти вже через шість місяців після працевлаштування.... Наприклад, Іван знайшов роботу 1 серпня 2018 року.

За згодою сторін оплачувана відпустка працівнику може бути... наступні роки роботи може надаватися у будь-який час робочого року відповідно до...

Тривалість основної відпустки не може бути меншою за 24 календарні дні.... за тривалий стаж роботи (стаття 159 Трудового кодексу);

щовідпустку після 6 місяців роботи потрібно... не може бути меншою за 28 днів (календарних).

Щорічна чергова оплачувана відпустка може бути перенесена на... через три роки - на три тижні, і лише після п'яти років роботи - на...

При цьому відпустка має бути використана не пізніше 12 місяців після закінчення того робочого року, за який вона надається.