Відпрацювання два тижні якщо є дитина

Чи можна звільнитися без відпрацювання, якщо є дитина до 14 років? Так, термінове звільнення можливе. Співробітник, що звільняється, не зобов'язаний відпрацьовувати 2 тижні в...

Чи можу я як мати малолітньої дитини звільнитися за власним бажанням без 14-денної...

Роботодавець не може зобов'язати вас саме відпрацювати ці два тижні.... тому є бажання якомога швидше звалити, якщо варіанти крім лікарняної або відпустки...

Я можу звільнитися без відпрацювання, якщо виховую дитину одну дитині 6 років. Дякую.

Чи можу я звільнитися без відпрацювання якщо у мене дитина маленька і її нема з ким залишити?

Мій роботодавець змінив графік роботи, який мене не влаштовує. Чи можу я звільнитися.

Також можна уникнути відпрацювання, якщо перед звільненням піти у відпустку чи лікарняний. Якщо відпустка триває понад 2 тижні, то датою звільнення буде остання...

За два тижні підприємство зможе провести повний... Якщо людина звільнена після догляду за дитиною до 14 років,...

"відпрацювання" - ваш безпосередній обов'язок, але якщо відносини з керівництвом... не можна звільнитися, не попередивши роботодавця за два тижні,...

У заяві необхідно вказати дату, з якої жінка бажає звільнитися, з урахуванням 2-х тижнів обов'язкового відпрацювання.

зобов'язаний написати заяву за два тижні до відходу.... але якщо вимагати двотижневого відпрацювання, його легше запросити для...

За два тижні... бажання без відпрацювання з дитиною до 14 років...

Підкажіть, будь ласка, можна звільнитися без відпрацювання за наявності... про це роботодавця в письмовій формі не пізніше ніж за два тижні, якщо інший термін не...

А як звільниться без відпрацювання, якщо є дитина до 14 років і чи можливо це...

Нерідко можна звільнитися без відпрацювання двох тижнів. Як це зробити? МАТЕРІАЛИ ЗА ТЕМОЮ: 2 організації; 5 документів; 2 посилання...

Якщо директор проти, то ви повинні відпрацювати 2 тижні. Т. е. до 9 січня.

Сказав, що написати заяву з власного, а 2 тижні, які я маю буду... Здрастуйте, якщо є можливість, найкращий варіант для вас - написати...

У Роструді пояснили, що відпрацьовувати людині не потрібно й у тому випадку, якщо сторони домовляться між собою. Два тижні - це всього...

Проблемаще й у тому, що ТК не уточнює, чи має роботодавець право вимагати... Якщо вам потрібно, щоб співробітник відпрацював два тижні,...

Тобто, по суті, працівнику потрібно відпрацювати перед звільненням два тижні. А чи можна звільнитися без опрацювання? Відповідь на це запитання ви...