Відпрацювала півроку не дають відпустку

Але ніщо не заважає роботодавцю відпустити працівника у відпустку через 6 місяців за Трудовим кодексом і на більш тривалий термін,...

Якщо співробітник відпрацював 6 місяців, то чи має він право на відпустку... якому відпустка надається не у зв'язку з наступним звільненням,...

Якщо ж працівникові вдасться домовитися з наймачем, він може піти у відпустку навіть не відпрацювавши попередньо півроку.

3 Чи не можуть дати відпустку повністю...

Співробітник уже відпрацював півроку, і на половину відпустки має право претендувати. Jhon, статтю читала. "Оплачувана відпустка повинна...

Шанси співробітника, який не відпрацював 6 місяців у компанії, отримати відпустку авансом становлять 50/50. Керівництво не зобов'язане погоджуватися відпускати...

Мене не відпускають у відпустку, я відпрацював 6 місяців, кажуть, що місць немає, підеш…

Відпустка після 6 місяців роботи за Трудовим кодексом... Дана можливість є правом роботодавця, тому працівник не може вимагати надання...

Якщо на роботі за сумісництвом працівник не відпрацював шести місяців, то відпустка надається авансом. Відпустка за другий та наступні роки роботи може...

Скажіть що я повинен приїхати якщо я попрацював 6 місяців стажером та 1 місяць без звання але не стажер, відпустка не пішла. І можу я звільнитися, відпрацювавши 2 тижні?

Хочу взяти відпустку не відпрацювавши після закінчення останньої відпустки повний рік. Працівник відпрацював 6 місяців. Йому належить повна відпустка чи половина відпустки?

Оскільки співробітник 12 місяців не відпрацював, до розрахунку включатимуться лише... оскільки 8 грудня буде рівно пів року, як я працюю, відпустку мені не дають,...

Наприклад, ви відпрацювали шість місяців, а відпочивати хочете 28 днів – тобто… Але це не стосується відпустки у перші півроку роботи.

Багатьом цікаво, що відпустка через 6 місяців — право чи обов'язок роботодавця. Трудовий кодекс Російської Федерації не враховує можливості на...

6 місяців ще не відпрацювала. Виявилося, вона вагітна. Зараз вона хоче взяти щорічну основну оплачувану відпустку (всі 28 днів) безпосередньо перед...

Право роботодавця не відпустити працівника у відпустку залежить, зокрема,... якщо працівник вимагає надати відпустку за перший рік, не відпрацювавши півроку;

У мене така ситуація, працівник відпрацював на підприємстві 6 міс і зараз... ПРАВО на відпустку, не означає, що він має рівно через півроку...

Але це не означає, що ви зобов'язані відправити його у відпустку відразу після 6 місяців або не можете надати відпустку авансом до закінчення цього терміну. Усі...

офіційно працюючи тиждень через тиждень мені не дають відпустку... хочу взяти оплачувану відпустку, але півроку ще не відпрацювала, директор не проти,...

Відпустка після 6 місяців роботи за Трудовим кодексом РФ. Трудовим кодексом РФ надається працівникам можливість отримання оплачуваного відпочинку, не відразу...