Від якого числа звільнити працівника

Днем звільнення є останній день роботи працівника, за винятком тих випадків, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (ст. 84.1 ТК РФ). Якщо, наприклад, працівник йде у відпустку з наступним звільненням, то днем ​​звільнення вважається останній день відпустки (ст. 127 ТК РФ).11 окт. 2021 р.

Ініціатива припинення трудових відносин походить від працівника і не передбачає її схвалення роботодавцем, адже не можна змусити людину трудитися проти її...

З дня направлення зазначених повідомлення або листа роботодавець звільняється від відповідальності за затримку видачі трудової книжки або надання відомостей...

Крок 1. Прийняти від працівника заяву про звільнення. Процедура звільнення працівника починається з того моменту, як він подав письмову заяву про...

У законі передбачено таку можливість, і сьогодні ми розповімо про нюанси звільнення співробітника без відпрацювання. За який термін потрібно попередити роботодавця про...

міститься пропозиція щодо отримання письмових пояснень від співробітника з подальшим прийняттям рішення про притягнення його до дисциплінарної відповідальності, в тому...

2 лют. 2021 р. — У ряді випадків роботодавець не має права вимагати від співробітника два тижні відпрацювання. У цій статті ми зробили добірку таких ситуацій і...

Якщо працівник захворів у період відпустки з наступним звільненням, йому виплачується допомога з тимчасової непрацездатності. Але відпустка на кількість днів хвороби не...

Збір таких актів вимагає часу, проте практично стовідсотково страхує від відновлення співробітника через суд. Модель №3: невиконання трудових обов'язків...

Якщо працівник не написав, з якої дати він хоче бути звільненим. Припустимо, працівник написав заяву... Яким числом потрібно звільнити працівника?

Постановою Уряду РФ від 16.04.2003 № 225). Якщо роботодавець відмовляється оформити дублікат трудової книжки в установленому порядку, працівник має...

8 лют. 2021 р. - Все починається із заяви від працівника, в якій він вказує: прізвище, ім'я, по батькові та посаду; підстава звільнення — за власним...

12 квіт. 2021 р. — У Росії за цей час кількість офіційних безробітних зросла на 24,7%,... При цьому співробітника не можна звільнити, поки він перебуває на...

2 вер. 2020 р. – Роботодавець має право звільнити працівника в останній день двотижневого терміну. Але якщо роботодавцю не важливо, відпрацює працівник 2 тижні...

22 бер. 2021 р. — Якою датою у цьому випадку слід звільнити засудженого працівника? Працівника, засудженого судом до позбавлення волі, має бути звільнено в...

У законі передбачено таку можливість, і сьогодні ми розповімо про нюанси звільнення співробітника без відпрацювання. За який термін потрібно попередити роботодавця про...

22 Постанови Пленуму Верховного Суду РФ від 17.03.2004 N 2. Зверніть увагу, що ми розглядаємо ситуацію, коли працівник вперше звільняється через...

20 травня 2020 р. — У ньому мають бути зазначені ПІБ керівника, ПІБ та посада працівника, прохання звільнити його за власним бажанням таким числом,...

13 вер. 2021 р. - за обставинами, що не залежать від волі сторін. Загальний порядок розірвання трудового договору з ініціативи працівника, описаний у ст. 80 ТК РФ,...

Якого дня звільнити співробітника, якщо за робочим графіком день звільнення у працівника вихідний, роз'яснили експерти КонсультантПлюс. Якщо у вас немає доступу...