П'ять пунктів трудового договору, які потрібні...

23 лист. 2017 р. — Відсутність на роботі у прописаний у договорі час можна розцінити як порушення трудової дисципліни. Інші документи. Дуже важливо...

Далі

ТК РФ Стаття 66. Трудова книжка/КонсультантПлюс

66 ТК РФ - Загальні правила ведення та зберігання трудових книжок - Відомості, що вносяться до трудових книжок - Як оформити дублікат трудової книжки - Як видати...

Далі

Електронна трудова книжка - Пенсійний фонд

15 січ. 2021 р. — Інформацію з електронної трудової книжки можна буде отримати також у паперовому вигляді, подавши заявку: роботодавцю (за останнім місцем роботи);

Далі

Трудові книжки - Онлайн Інспекція

Трудові книжки · Важливо! Під час укладання трудового договору особа, яка надходить на роботу, зобов'язана пред'явити роботодавцю трудову книжку та (або) відомості про...

Далі

Документи, які роботодавець не має права вимагати.

Для оформлення трудових відносин та укладання договору за основним місцем роботи роботодавець вимагав пред'явити паспорт, трудову книжку та (або) відомості про...

Далі

Трудова книжка – основний документ працівника

Працівника знайомлять під його особистий підпис із записами у трудовій книжці (п.... Питання: Чи можна передати трудову книжку працівника іншій особі за...

Далі

Заповнення трудової книжки: основні правила - Контур

10 вер. 2021 р. — Наказ можна підготувати у довільній формі. При цьому в ньому важливо вказати, хто вестиме трудові книжки у разі відсутності...

Далі

Електронна трудова книжка - Департамент праці та...

У ній відображатиметься історія його трудової діяльності починаючи з 2020 року. Переглянути електронну трудову книжку можна в особистому кабінеті на порталі...

Далі

Відповіді на часто задаютьсяпитання щодо формування та...

Раніше, під час ведення трудових книжок у паперовому вигляді, першим записом у трудовій книжці при первинному надходженні працівника на роботу був запис про його службу в...

Далі

Електронна трудова книжка (надання відомостей...

21 вер. 2020 р. — Докладніше про те, як внести зміни до трудового договору, читайте тут. Із порядком зміни умов колективного договору можна...

Далі

Що робити, якщо з вами не укладають трудового договору?

6 черв. 2019 р. — Чи можна працівникові пускати ситуацію на самоплив? Як діяти, якщо відчувається, що виконувана робота може бути не сплачена?

Далі

підписав постанову - Новини - Уряд Росії

18 лип. 2020 р. - Право на збереження паперової трудової залишається і при зміні роботи. Змінити рішення та перейти на електронну версію книжки можна в будь-якій...

Далі

Відновлення трудової книжки - Держпослуги

Після цього до роботодавця за дублікатом трудовий. Отримати нову трудову книжку можна і у роботодавця, якого тільки влаштовуєтеся.

Далі

СЗВ-ТД Відомості про трудову діяльність працівників

СЗВ-ТД (електронні трудові книжки) - відомості про трудову діяльність співробітників, які формуються роботодавцями та зберігаються в інформаційній системі ПФР.

Далі

правила видачі трудової книжки, проблемні та спірні...

7 лют. 2007 р. — По-перше, можна скористатися вже запропонованим варіантом і видати трудову книжку за письмовою заявою працівника на певний термін.

Далі

Укладання трудового договору з неповнолітніми...

Для виконання легкої праці, яка не завдає шкоди здоров'ю, можна прийняти 15-річного працівника, якщо він здобув загальну освіту або продовжує навчання за...

Далі

Що потрібно знати при звільненні повласним бажанням

До закінчення встановленого строку попередження про звільнення трудового договору... У цьому випадку у заяві можна вказати і більш ранню дату звільнення.

Далі

Трудовий договір - бланки та зразки заповнення

25 серп. 2021 р. — Терміновий трудовий договір можна укласти лише тоді, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений термін у зв'язку з характером...

Далі

Глава 11. Укладання трудового договору - SuperJob

Superjob.ru - Трудовий кодекс РФ. Повний текст чинного Трудового кодексу РФ. Зручна система пошуку необхідної інформації.

Далі

П'ять законних способів звільнити співробітника, який...

4 жовтня. 2021 р. — Звільнити співробітника, який не планує йти, можна наступними способами: за згодою сторін; за одноразове грубе невиконання трудових...

Далі