Працівниця не вийшла з відпустки для догляду за дитиною: чи можна...

Пропозицію слід надіслати рекомендованим листом з повідомленням про вручення та описом вкладення за відомим місцем проживання співробітниці (іншим...

Далі

Невихід на роботу після декретної відпустки.

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, такий момент... Працівниця перебувала у відпустці.

Далі

Чому кожна друга співробітниця звільняється одразу після виходу.

Регіну, співробітницю великої компанії з білими зарплатами, звільнили за кілька місяців після того, як вона вийшла з декретної відпустки.

Далі

Головбух не вийшла на роботу після відпустки з догляду, бо її...

Головбух компанії перебувала у відпустці з догляду за дитиною, а на її місці за терміновим трудовим договором працювала нова співробітниця, яка,...

Далі

Звільнення після відпустки з догляду за дитиною до 3 років... - Спрощенка

По суті жінка не може виконувати свої трудові обов'язки, перебуваючи в декретній відпустці. Отже, наймач має звільнити співробітницю...

Далі

Вихід на роботу після декрету - закон та трудовий кодекс для мам.

За час перебування співробітника в декретній відпустці могло статися таке: місце зайняв тимчасовий співробітник, якого роботодавець не хоче перекладати на...

Далі

Чи можуть звільнити у декретній відпустці або після неї - Т-Ж

Ситуація, скажемо щиро, не дуже. Працювала я, працювала, потім дізналася, що вагітна. Продовжила працювати, як зразковий співробітник,...

Далі

Працівник після відпустки з догляду за дитиною не вийшов на роботу.

На весь період декретної відпустки роботодавець не має права: звільнити співробітницю; Зменшити її на посаді.

Далі

Відпустка Після декретного можна взяти не за Графіком відпусток

Порядок оформлення виходуна роботу залежить від того достроково припинено відпустку з догляду за дитиною чи ні Можливі наступні варіанти: співробітник вийшов на...

Далі

Звільнення у декретній відпустці за власним бажанням - Головбух

Роботодавець не має права звільнити співробітницю, яка перебуває у декреті. Але співробітниця має право зробити це самостійно, якщо захоче. У статті ви дізнаєтесь,...

Далі

Скорочення у відпустці для догляду за дитиною до 3 років.

На даний момент робітниця перебуває у декретній відпустці до 3 років.... після дострокового виходу на роботу, якщо вона не проти такого звільнення?

Далі

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами \ Акти, зразки, форми, договори...

Чи входить декретна відпустка до стажу для розрахунку пенсії · Чи входить декретна відпустка до... Співробітниця не вийшла на роботу після відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

Далі

Дата виходу з відпустки для догляду за дитиною: день народження...

на думку прихильників цієї позиції до дня виконання дитині трьох років. Пояснимо, чому ми не підтримуємо цю позицію та рекомендуємо нашим читачам...

Далі

Відпустка для догляду за дитиною. Щомісячна допомога з догляду за...

Жінка може піти у відпустку для догляду за двома дітьми, які не досягли віку 1... У період відпустки для догляду за дитиною співробітниця хоче вийти на роботу на...

Далі

На роботу після декретної відпустки - 1854 поради адвокатів та...

Чи можу я звільнитися з роботи, одразу ж після декретної відпустки не виходячи на... Співробітниця вийшла на роботу з декретної відпустки з догляду за дитиною до 3...

Далі

Беремо на роботу на час декрету Журнал «Головна книга» №21.

Якщо терміновий трудовий договір укладено на час декретної відпустки основної працівниці, компанія не зобов'язана попереджати тимчасового працівника про майбутнє...

Далі

П'ятьскладних ситуацій звільнення співробітника, прийнятого на якийсь час.

Що робити, якщо основний співробітник вийшов у період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами тимчасового працівника; Як не допустити двох працівників на одній ставці?

Далі

Як звільнити працівника після декретної відпустки? - Поради...

Співробітниця пише прохання про звільнення. Начальник видає наказ про звільнення. Якщо підлегла не може поставити підпис на наказі, то на ньому ставлять позначку про...

Далі

Декретниця виходить працювати. Що робити роботодавцю

Ось у цей момент роботодавцю важливо не забути деякі правові та пов'язані з виходом співробітниці з декретної відпустки.

Далі