Працівник є, а трудового договору у вас із ним немає... - HH.ru
Що загрожує, якщо замість трудового оформлено цивільно-правовий договір чи взагалі жодного договору немає? Розбираємось із Тетяною Ірметовою,...
ДаліДоговір цивільно-правового характеру замість трудового...
З наведених прикладів видно, що поділ робіт і послуг, а також матеріальних та нематеріальних послуг може в ряді випадків бути дуже...
ДаліДоговір не на словах. Який документ підписувати із...
Тому при влаштуванні на роботу необхідно пам'ятати, що закон забороняє укладання договору підряду замість трудового, якщо фактично виникають трудові...
ДаліЧи можна оформити цивільно-правовий договір замість...
Чи можна оформити цивільно-правовий договір замість трудового?... які виникли на підставі цивільно-правового договору, можуть бути визнані трудовими.
ДаліЧи правомірним є укладення цивільно-правового договору...
Укласти з вами цивільно-правовий договір замість трудового роботодавця вправі, цей термін може бути продовжений, але не більше ніж на 30 днів (п. 2 ст.
ДаліЦивільно-правовий договір замість трудового. У чому...
І в той же час цивільно-правовий договір може бути укладений і доброю волею, і без будь-якої задньої думки. Простий приклад. Працює людина...
ДаліВідмінність трудового договору від цивільно-правового (ДПД...
Наймач повинен дуже чітко розділяти, з яким співробітником у нього складаються цивільно-правові відносини, а з яким можуть бути тільки...
ДаліПро відмінності трудового договору та договору цивільно-правового...
- трудовий договір може бути укладений на невизначений термін або на визначений термін не більше 5 років (терміновий трудовий договір, ст.58 Трудового...
ДаліЯкправильно укласти цивільно-правовий договір.
Як правильно укласти цивільно-правовий договір замість трудового?... А трудовий договір може бути терміновим лише у виняткових випадках,...
ДаліЗ ким та у яких випадках можна укласти трудовий договір на...
Якщо Ви вважаєте, що з Вами роботодавець неправомірно уклав замість трудового договору цивільно-правовий договір, то Ви можете звернутися з письмовим...
ДаліПрокуратура відповідає: Що робити, якщо роботодавець оформив...
Запитання: Що робити, якщо роботодавець оформив договір підряду замість укладання трудового договору. Відповідь: При укладанні договору підряду...
ДаліЧи можна укладати цивільно-правовий договір замість трудового
Підтвердженням саме трудових відносин можуть бути такі факти: у цивільно-правовому договорі немає вказівки на індивідуально визначену роботу,...
ДаліДоговір цивільно-правового характеру: юридичні...
Договір цивільно-правового характеру замість трудового договору:... і нематеріальних послуг може в ряді випадків бути вельми умовним і...
ДаліУкладати договори ДПГ замість трудових стало небезпечніше.
На думку податківців, цивільно-правовий договір допомагає підприємцям заощаджувати на сплаті внесків. І, незважаючи на те, що суми економії...
ДаліДоговір ДПГ: вигоди та ризики. Поради роботодавцю
факту виявлення ознак трудових відносин та трудового договору,... Визначається умовою договору (можливе безоплатне надання послуг,...
ДаліЧому співробітників стали перекладати цивільно...
Замінювати трудовий договір відносинами цивільно-правового... для журналу може бути обумовлено в рамках цивільно-правового договору.
ДаліДоговір надання послуг замістьтрудового договору: оцінюємо...
Договір надання послуг замість трудового договору: оцінюємо ризики... Послуга має разовий характер (можлива сукупність конкретних...
ДаліВзаємини з виконавцями — трудовий договір чи договір.
Термін дії трудового договору може бути безстроковим або терміновим.... Замість цього замовник має право не платити або платити менше,...
ДаліНемає ухилення від укладання трудових договорів Журнал...
Чим загрожує ДПД замість трудового договору... Вдень, коли працівник дізнався або мав дізнатися про порушення свого права, може, наприклад, бути день,...
Далі