Чи вправі роботодавець покласти на співробітника виконання...
Якщо працівник не згоден на додаткову роботу, то роботодавець немає права вимагати від працівника її виконання. На практиці виникають ситуації,...
ДаліРоботодавець відмовляється оплачувати суміщення
Здрастуйте. Вийшов перший день із відпустки і мене керівництво поставило перед фактом...
ДаліДодаткова робота: як оформити та сплатити. Часті...
Наказ роботодавця про зняття додаткової роботи з працівника, поданий працівникові для підписання не пізніше, ніж за три дні до...
ДаліСПОЛУЧЕННЯ ДОПЛАТИ ЗА ПОЄДНАННЯ ПОСАД...
60 ТК РФ забороняється вимагати від працівника виконання роботи, не... сплатити доручену додаткову роботу навіть у тому випадку,...
ДаліЯк правильно оформити поєднання, доплата за...
І ситуація, коли роботодавець доручає виконувати працівникові додаткову роботу за іншою професією, але посади, якої в організації не...
ДаліЗаміна тимчасово відсутнього співробітника «Гарант-Сервіс»...
Пам'ятайте, що працівник має право достроково відмовитися від виконання додаткової роботи, попередивши про це роботодавця в письмовій формі не пізніше ніж за...
ДаліЯк відбувається доплата за заміщення на час відпустки.
Якщо додаткова робота схожа на роботу працівника — це розширення обов'язків, якщо ні — суміщення. Чи покладено доплату штатному заступнику керівника...
ДаліСумісництво та поєднання: як оформити та сплатити?
Трудовим законодавством не встановлено мінімальний розмір доплат за... Чи вправі роботодавець при покладанні додаткової роботи в...
Далі7 порушень прав працівників, про які роботодавці не завжди...
Для роботи понад норму з працівникаберуть письмову згоду та додають до зарплати. Понаднормова робота — це робота після зміни, додаткова зміна або...
ДаліЧи не переробляйте. Так можна – HH.ru
Якщо роботодавець не проти, він має належним чином оформити таке залучення до додаткової роботи та сплатити її у підвищеному...
ДаліНе сплатили за підробіток: написала заяву на...
Строк, протягом якого працівник виконуватиме додаткову роботу, її зміст та обсяг встановлюються роботодавцем з письмового...
ДаліПравові консультації з трудового права, що проводяться...
Оплачувати час відсутності працівника роботодавець не повинен.... що доплата за додаткову роботу, яку виконує працівник, у порядку суміщення професій...
ДаліЩо робити, якщо не платять за переробки, куди звертатися
Я на своїй роботі у разі коли необхідно...
ДаліРоботодавець не виплатив сіру зарплату - Т-Ж
Боюся за свою роботу. Останні кілька тижнів роботодавець масово звільняє вірних компанії співробітників під вигаданими приводами.
ДаліЩо вам винний роботодавець при звільненні - Т—Ж
Йому мають їх сплатити, а гроші віддати разом із залишком зарплати в... Іноді роботодавці оплачують не всі дні за роки роботи, а тільки...
ДаліНавчальна відпустка по ТК РФ: 5 правил для бухгалтера - Контур.Школа
За яких умов роботодавець зобов'язаний надати навчальну відпустку, як правильно її розрахувати та сплатити, у тому числі сумісникам.
ДаліПраця та заробітна плата - Роспрофжел - РЖД
Відповідь: Шановний Іване Андрійовичу, додаткові дні відпочинку за роботу в... Чому роботодавець не переносить частину основної відпустки у зв'язку з навчальною.
ДаліЗаміщення тимчасово відсутнього працівника на...
Догляд працівника ввідпустка не повинна впливати на роботу організації.... достроково відмовитися від додаткової роботи, а Роботодавець – достроково...
ДаліРекомендації працівникам та роботодавцям по неробочим...
Наявність у травні 2021 р. неробочих днів не є підставою для... Оплата праці працівникам за роботу з 1 по 3 травня та з 8 по 10 травня 2021 р.
ДаліТК РФ Стаття 220. Гарантії права працівників на працю в умовах...
На цей час працівника за його згодою може бути переведено роботодавцем на іншу роботу з оплатою праці за виконуваною роботою, але не нижче середнього...
Далі