Залучення працівника до роботи у вихідний день - Онлайн Інспекція
В аналізованій ситуації роботодавець повинен був сплатити всі годинники, фактично відпрацьовані працівником у вихідний день, не менш ніж у подвійному розмірі або...
ДаліУ яких випадках роботодавець має право, а в яких зобов'язаний...
Роботодавець усуває від роботи (не допускає до роботи) працівника на весь період часу до усунення обставин, що стали підставою для усунення від...
ДаліКоли можна не платити зарплату співробітникам.
За даними Росстату, на 1 лютого 2020 р. роботодавці заборгували 33… Відсутність через призупинення роботи не вважається прогулом.
ДаліЯкщо роботодавець не платить зарплату - Відомості
Співробітнику достатньо надіслати на юридичну адресу роботодавця повідомлення про зупинення роботи (цінним листом з описом вкладення). Після...
ДаліТК РФ Стаття 142. Відповідальність роботодавця за порушення...
Працівник, який у свій робочий час був відсутній на робочому місці в період призупинення роботи, зобов'язаний вийти на роботу не пізніше наступного робочого дня після...
ДаліЯкщо співробітник відпрошується з роботи – Клерк.ру
У зв'язку з цим у роботодавця виникає багато питань: як бути з оплатою часу відсутності, як його враховувати, чи потрібно оформляти і т.д.
ДаліПрогул чи не прогул – ось у чому питання - Система ГАРАНТ
До того ж табель обліку робочого часу не є безперечним підтвердженням виконання позивачем роботи після 15 листопада 2013 року, а інших...
ДаліНюанси понаднормової роботи - Адвокатська газета
з ініціативи роботодавця; за межами робочого дня. Якою може бути тривалість роботи понад норму? Її тривалість не...
ДаліЯк сплатять вимушенуробочу паузу? - Адвокатська газета
чи потрібно працівникам перебувати на робочих місцях, чи можна не виходити на роботу; розмір оплати часу простою. Також роботодавець має...
ДаліЯк ввести простий в організації під час підвищеної готовності
Оплата часу простою. Простий з вини роботодавця оплачується у вигляді щонайменше 2/3 середнього заробітку працівника. Простий з причин, не...
ДаліПростий з вини роботодавця: як оформити та сплатити
А трапляється і простий не з вини працівника та роботодавця,... Суди, наприклад, найчастіше неможливість роботи через відсутність замовлень...
ДаліРобота у спеку. Повинні зменшити робочий час. А як оплачувати?
«Скорочення робочого часу через спеку може оформлятися як простий з вини роботодавця, оскільки саме роботодавець не забезпечив прийнятних умов праці в...
ДаліЩо робити, якщо на роботі немає води: трудовий кодекс
Це поняття має на увазі відсутність роботи, або можливості її виконувати.... штрафу на роботодавця та обов'язок роботодавця сплатити час простою.
ДаліВимушена відпустка з ініціативи роботодавця: оплата
Однак час відпочинку, який з'явився у працівника «з вини»… Роботодавець зобов'язаний не допускати до роботи працівника, який, зокрема:.
ДаліЩо вважається прогулом - Audit-it.ru
За такої неявки співробітника роботодавець зазвичай не знає, де співробітник і чому його немає на роботі. Можливі причини відсутності співробітника на...
ДаліЯкщо роботодавець не сплатив медогляд? - Медична книжка
Оплата послуг медичної установи, з якою укладено договір обслуговування, — як розрахунки з контрагентами та постачальниками. Через відсутність грошей у бюджеті...
ДаліПравова робота - РОЗПРОФЖЕЛ - РЖД
У цих випадкахчас прямування до призначеного місця роботи і назад не... працівником довідки про відсутність ковіду незаконно, якщо роботодавцем не...
ДаліВідвідування лікаря в робочий час – 36 порад адвокатів та юристів
Підкажіть, будь ласка, чи може роботодавець не відпустити мене в робочий час... А якщо ні, як виправдати мою відсутність на роботі, коли в цей час я...
ДаліЯк підтвердити та оплатити відсутність працівника через...
Час відсутності працівника робочому місці роботодавцем не оплачується. Перелік поважних причин відсутності на роботі ні...
Далі31.08.2017 Як сплатити час простою у вихідний день? - 1С:ІТС
Співробітник за домовленістю з роботодавцем вийшов на роботу у свій вихідний день. У зв'язку з аварією на підстанції та відсутністю...
Далі