Якщо роботодавець не платить зарплату - Відомості
Якщо зарплата виплачується не повністю понад три місяці (або два місяці повної затримки), працівник може подати заяву до Слідчого...
ДаліКоли можна не платити зарплату співробітникам.
За даними Росстату, на 1 лютого 2020 роботодавці заборгували 33 800 співробітникам 2,25 млрд руб. зарплати, що на 6,5% більше, ніж на 1...
ДаліЯку відповідальність несе роботодавець за затримку.
Згідно з частиною 6 статті 136 Трудового кодексу РФ заробітна плата виплачується не рідше ніж кожні півмісяця. Конкретна дата виплати заробітної плати...
ДаліРоботодавець не виплатив при звільненні зарплату та...
Працівник має право звернутися до суду за вирішенням індивідуальної трудової спори протягом трьох місяців з дня, коли він дізнався або мав дізнатися про...
ДаліЯкщо роботодавець не платить допомоги… Що робити?
Обсяг коштів, виплачених у зв'язку з вагітністю та пологами за 6 місяців, склав близько 2 мільярдів рублів. У першому півріччі 2019 року за...
ДаліКуди звертатись і що робити, якщо затримують зарплату
Відповідальність роботодавця за «сіру» та «чорну» зарплату. Скільки... 6. Куди скаржитися на невиплату допомоги по догляду за дитиною?
ДаліТК РФ Стаття 142. Відповідальність роботодавця за порушення...
Чи правомірне звільнення за прогул (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), якщо працівник був відсутній на робочому місці через призупинення роботи у зв'язку з...
ДаліПрибутковий податок із зарплати у 2020 році — Контур.Бухгалтерія.
Платить його працівник, а тримає роботодавець — податковий агент.... Ось перелік доходів, з яких не береться прибутковий податок.
ДаліПИТАННЯ - ВІДПОВІДЬ - Державнеустанова...
Роботодавець формує комплект документів на виплату допомоги і не пізніше 5... Сам працівник може звернутися за допомогою не пізніше 6 місяців з дати...
ДаліПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ - Державна установа- Мурманська...
Обов'язок роботодавця – передати необхідні відомості до ФСС протягом... Сам працівник може звернутися за допомогою не пізніше 6 місяців з дати...
ДаліВаші права під час звільнення. Що можна вимагати від роботодавця
І не завжди роботодавці розлучаються із співробітниками законними методами.... Тоді допомогу платитимуть сумарно лише три місяці протягом...
ДаліКарантин б'є по власному бюджету. Що робити, щоб...
Навіть якщо ви змінили за цей час кілька працедавців. Бувають ситуації, коли працівник не мав офіційного доходу за попередні два роки...
ДаліСпівробітник йде в декрет - Ельба
Необов'язково брати його перед початком відпустки. Можна і після, протягом 6 місяців.... Іноді ФСС має право відмовити та не платити допомоги для співробітників.
ДаліЯк отримати допомогу з безробіття у 2021 році?
При цьому жоден роботодавець не має права виплачувати зарплату нижчу за мінімальний... ЦЗН виплачує допомогу 6 місяців протягом 12 місяців.
ДаліПрямі виплати - ГУ Санкт-Петербурзьке регіональне...
з догляду за дитиною – не пізніше 6 місяців з дня досягнення дитиною віку 1,5 років. Роботодавець протягом 5 календарних днів з моменту подання документів та...
ДаліЯк офіційно платити фрілансеру за надання послуг.
Але якщо роботодавець фактично замінює договором ДПГ трудовий договір,... Наприклад, щоб не сплачувати обов'язкових внесків у ФОМС та ПФР або зберегти свій...
ДаліВам відповідає експерт Фонду соціального страхування.
Роботодавцям, які не мають заборгованості перед ФСС, дозволено використовувати до 20 % від... групи інвалідності на строк 6 місяців і встановлюється з дати,...
ДаліЯк розрахувати ПДФО із заробітної плати - Моя справа
На відміну від страхових внесків, податок на доходи фізичних осіб роботодавець платить не власним коштом, а за рахунок працівника, тобто віднімає з його зарплати.
ДаліХто зможе отримати максимальну допомогу з безробіття
У перші три місяці після звільнення їм виплачується не допомога по... Максимальний розмір допомоги їм нараховуватиметься з 4-го по 6-й...
ДаліЗ чого складається ваша майбутня страхова пенсія? І хто за це...
З 2015 року змінна частина формується у балах – це 16% внесків із 22%, що сплачуються роботодавцем від заробітної плати працівника. А 6% не переводяться в...
Далі