Росіянам дозволили законно виходити на віддалену роботу.

Законом передбачено як повністю віддалену, так і комбіновану дистанційну роботу. Роботодавець зможе звільняти того, хто не виходить на...

Далі

Правила переведення працівників на віддалену роботу з 2021 року

При цьому не важливо, закріплено цей обов'язок у трудовому (колективному) договорі чи ні. Замість роботи на обладнанні роботодавця працівники...

Далі

Переведення співробітників на віддалену (дистанційну) роботу...

Зокрема, при переведенні працівників на віддалену роботу роботодавець… та СОУТ для співробітників, яких повернули з віддаленої роботи до офісу, немає.

Далі

У працівників та роботодавців все ще виникають питання щодо...

дистанційних працівників роботодавці використовували різні способи переведення співробітників на дистанційну роботу, які раніше не були...

Далі

Компанії Москви знову зобов'язали перевести 30% співробітників на...

Інтерфакс: Московські роботодавці зобов'язані будуть з 28 червня перевести 30%... хто старше 65 років, на віддалену роботу, якщо їхня присутність не...

Далі

Переклад співробітників на видалення через коронавірус, як оформити

Причому ініціатива може виходити або від працівника, або від роботодавця. Якщо співробітник відмовляється переходити на віддалену роботу, то роботодавець не в...

Далі

З 1 січня 2021 року набирає чинності закон про регулювання.

Переведення співробітника на дистанційну (віддалену) роботу можливе лише з... без поважної причини не взаємодіє з роботодавцем по...

Далі

Головні питання щодо дистанційної роботи - Державна Дума

Якщо працівник тимчасово переводиться на дистанційну роботу та завдання, що стоять перед ним, залишаються ті ж, заробітна плата не може бути...

Далі

надальньої дистанції: як поставити на місце роботодавця.

«Вісті» відповідають на популярні питання про віддалену роботу та навчання.... або пільгових категорій для переведення на віддалену роботу немає.

Далі

Віддалену роботу офіційно узаконять з 1 січня 2021 року.

Якщо роботодавець чітко не встановив час роботи... Якщо працівник тимчасово переводиться на дистанційну роботу та завдання,...

Далі

Які права та обов'язки з'являться у новому році у тих, хто працює з...

А якби ми цього не зробили, тоді б у багатьох випадках тимчасовий, вимушений переведення на віддалену роботу міг би стати для багатьох співробітників...

Далі

Робота в офісі vs дистанційна праця – який формат переможе?

Сам термін віддалена робота не була закріплена у трудовому законодавстві,... щодо терміну тимчасового переведення на дистанційну роботу,...

Далі

У ТК РФ внесено поправки про дистанційну роботу

переведення на дистанційну роботу з ініціативи роботодавця до... Внесення змін до трудового договору також не передбачається.

Далі

До Трудового кодексу внесено зміни щодо регулювання...

на дистанційну (віддалену) роботу з ініціативи роботодавця до... переведення працівника на дистанційну роботу або роботодавець не...

Далі

Мінпраця пояснила, як правильно відправляти працівників на...

Роботодавець може перевести будь-якого співробітника на віддалену роботу,... Згідно проекту поправок, переведення на дистанційну роботу може...

Далі

Мінпраці роз'яснило порядок переведення співробітників на...

Роботодавці можуть перевести працівників на віддалену роботу вже зараз, навіть якщо це не передбачено трудовим договором — достатньо...

Далі

У Росії переведення на віддалену роботу не зможе бути... - ТАСС

Роботодавці також будуть зобов'язані забезпечувати працівників, які працюють дистанційно, необхідними засобами захисту інформації та технікою. "...

Далі

Як перевести співробітника на видалення: документи для...

Якщо переведення на дистанційну роботу стосується не одного, а багатьох працівників... Роботодавцю та співробітнику не потрібні причини для перекладу на...

Далі

Питання-відповіді щодо організації віддаленої роботи та...

Для того, щоб перевести співробітників на роботу вдома, роботодавець повинен:... віддалену роботу, якщо в місті, де він працює, не введено розпорядження...

Далі

Переведення на дистанційну роботу (на віддалену) з ініціативи...

Наприклад, у випадках урізання премій, оскільки деякі роботодавці спробують заощадити на цих виплатах як на тих, що не входять до обов'язкових.

Далі