Росіянам дозволили законно виходити на віддалену роботу.
Законом передбачено як повністю віддалену, так і комбіновану дистанційну роботу. Роботодавець зможе звільняти того, хто не виходить на...
ДаліПравила переведення працівників на віддалену роботу з 2021 року
При цьому не важливо, закріплено цей обов'язок у трудовому (колективному) договорі чи ні. Замість роботи на обладнанні роботодавця працівники...
ДаліПереведення співробітників на віддалену (дистанційну) роботу...
Зокрема, при переведенні працівників на віддалену роботу роботодавець… та СОУТ для співробітників, яких повернули з віддаленої роботи до офісу, немає.
ДаліУ працівників та роботодавців все ще виникають питання щодо...
дистанційних працівників роботодавці використовували різні способи переведення співробітників на дистанційну роботу, які раніше не були...
ДаліКомпанії Москви знову зобов'язали перевести 30% співробітників на...
Інтерфакс: Московські роботодавці зобов'язані будуть з 28 червня перевести 30%... хто старше 65 років, на віддалену роботу, якщо їхня присутність не...
ДаліПереклад співробітників на видалення через коронавірус, як оформити
Причому ініціатива може виходити або від працівника, або від роботодавця. Якщо співробітник відмовляється переходити на віддалену роботу, то роботодавець не в...
ДаліЗ 1 січня 2021 року набирає чинності закон про регулювання.
Переведення співробітника на дистанційну (віддалену) роботу можливе лише з... без поважної причини не взаємодіє з роботодавцем по...
ДаліГоловні питання щодо дистанційної роботи - Державна Дума
Якщо працівник тимчасово переводиться на дистанційну роботу та завдання, що стоять перед ним, залишаються ті ж, заробітна плата не може бути...
Далінадальньої дистанції: як поставити на місце роботодавця.
«Вісті» відповідають на популярні питання про віддалену роботу та навчання.... або пільгових категорій для переведення на віддалену роботу немає.
ДаліВіддалену роботу офіційно узаконять з 1 січня 2021 року.
Якщо роботодавець чітко не встановив час роботи... Якщо працівник тимчасово переводиться на дистанційну роботу та завдання,...
ДаліЯкі права та обов'язки з'являться у новому році у тих, хто працює з...
А якби ми цього не зробили, тоді б у багатьох випадках тимчасовий, вимушений переведення на віддалену роботу міг би стати для багатьох співробітників...
ДаліРобота в офісі vs дистанційна праця – який формат переможе?
Сам термін віддалена робота не була закріплена у трудовому законодавстві,... щодо терміну тимчасового переведення на дистанційну роботу,...
ДаліУ ТК РФ внесено поправки про дистанційну роботу
переведення на дистанційну роботу з ініціативи роботодавця до... Внесення змін до трудового договору також не передбачається.
ДаліДо Трудового кодексу внесено зміни щодо регулювання...
на дистанційну (віддалену) роботу з ініціативи роботодавця до... переведення працівника на дистанційну роботу або роботодавець не...
ДаліМінпраця пояснила, як правильно відправляти працівників на...
Роботодавець може перевести будь-якого співробітника на віддалену роботу,... Згідно проекту поправок, переведення на дистанційну роботу може...
ДаліМінпраці роз'яснило порядок переведення співробітників на...
Роботодавці можуть перевести працівників на віддалену роботу вже зараз, навіть якщо це не передбачено трудовим договором — достатньо...
ДаліУ Росії переведення на віддалену роботу не зможе бути... - ТАСС
Роботодавці також будуть зобов'язані забезпечувати працівників, які працюють дистанційно, необхідними засобами захисту інформації та технікою. "...
ДаліЯк перевести співробітника на видалення: документи для...
Якщо переведення на дистанційну роботу стосується не одного, а багатьох працівників... Роботодавцю та співробітнику не потрібні причини для перекладу на...
ДаліПитання-відповіді щодо організації віддаленої роботи та...
Для того, щоб перевести співробітників на роботу вдома, роботодавець повинен:... віддалену роботу, якщо в місті, де він працює, не введено розпорядження...
ДаліПереведення на дистанційну роботу (на віддалену) з ініціативи...
Наприклад, у випадках урізання премій, оскільки деякі роботодавці спробують заощадити на цих виплатах як на тих, що не входять до обов'язкових.
Далі