Можливі випадки зменшення заробітної плати... - Онлайн Інспекція

Простий з незалежних ні від працівника, ні від роботодавця причин оплачується в розмірі не менше двох третин тарифної ставки, окладу,...

Далі

ОПЛАТА ЗА ПРОСТОЮ НЕ ЗАЛЕЖНИЙ ВІД роботодавця та...

Добірка найважливіших документів з питання ОПЛАТА ЗА ПРОСТОЮ НЕ ЗАЛЕЖНОГО ВІД роботодавця та працівника нормативно-правові акти форми статті консультації...

Далі

Оплата простою не з вини працівника \ Акти, зразки...

Підбірка найважливіших документів з питання Оплата простою не з вини працівника нормативно-правові... Як оформити простий з вини роботодавця · Ще.

Далі

З'явилися перші «пандемічні» рішення судів щодо суперечок.

Багато роботодавців не можуть забезпечити працівників роботою, яку виконували до пандемії. Тому вони оголошують простий, що виник...

Далі

Як сплатять вимушену робочу паузу? - Адвокатська газета

Якщо робота не виконується через надзвичайну подію, то вважатиметься, що простий виник через причини, що не залежать від роботодавця і...

Далі

Чи можна відправити співробітників у простий у зв'язку з... - 1С:ІТС

В умовах поточної епідеміологічної обстановки можна визнати, що простий викликаний причинами, які не залежать від працівника та роботодавця.

Далі

Питання-відповіді щодо організації роботи та дотримання прав...

Чи буде фінансовим порушенням оплата працівникам, щодо яких був оголошений простий з причин, що не залежать від роботодавця,...

Далі

Відповіді на питання, що найчастіше надходять з...

Який період листка непрацездатності буде оплачено під час простою? Листок непрацездатності з 20.02.2011 до 25.03.2011. За наказом оголошено простий з 01.03...

Далі

Вамвідповідає експерт Фонду соціального страхування.

Роботодавцям, які не мають заборгованості перед ФСС, дозволено використовувати до... паспорт довіреної особи та довіреність, оформлену у простій письмовій...

Далі

Карантин б'є по власному бюджету. Що робити, щоб...

Навіть якщо ви змінили за цей час кілька працедавців. Бувають ситуації, коли працівник не мав офіційного доходу за попередні два роки...

Далі

Питання-відповіді щодо організації роботи та дотримання прав...

Якщо ж роботодавець не проти, потрібно отримати від працівника заяву на дострокову... утримати надмірно виплачені відпускні за мінусом ПДФО із найближчою...

Далі

Консультація спеціаліста Міністерства праці та...

Роботодавець зобов'язаний не пізніше трьох робочих днів з дня вашого звернення... для роботодавця утримати із заробітної плати працівника зайво виплачені...

Далі

Правила про порушені кризою Covid-19 роботодавці... - Likumi

кваліфікуються для допомоги за простий та розподіл сплати... роботодавець не займає працівника або не виконує дій, необхідних.

Далі

Вимушений прогул, простий: порядок оплати, податки - Audit-it.ru

Фахівець не завантажений роботою – чи роботодавець повинен платити зарплату... Підприємство звернуло стягнення на нього, вважаючи виплачені суми збитками.

Далі

Пошук за новинами - Прокуратура Тюменської області

При цьому з першого дня вони не були забезпечені роботою, а простий з вини роботодавця їм не сплачено. Відповідно до ст.

Далі

Державна інспекція праці у Приморському краї

Не виплачено остаточний розрахунок у день звільнення... у Приморському краї нараховано та виплачено заробітну плату працівникові за простий з вини роботодавця.

Далі

Інформаційний портал Праця-Експерт.Управління

роботодавцем, що направляються в простий, закон не містить.... у який має бути виплачено частину заробітної плати за цей період.

Далі

Якщо роботодавець не платить зарплату - Відомості

Найпростіший і найдешевший для працівника спосіб отримати затриману зарплату – поскаржитися до трудової інспекції та прокуратури. Однак він...

Далі

Які зайво виплачені працівникові суми можна заплатити.

Така заборгованість виникне, якщо ви сплатите працівникові простий або недоробку виходячи з того, що вони сталися з вашої вини або з причин, що не залежать...

Далі

Верховний суд: роботодавець не має права забирати "зайву...

Верховний суд: роботодавець не має права забирати "зайву" зарплату... яку зайво виплачено працівникові не з його вини і не у зв'язку з...

Далі