Вимушений простий через коронавірус у 2020 році: як...
одні вважають, що це можливо; інші категорично не рекомендують вводити простий, якщо на роботодавця поширюється правило про...
ДаліВідправлення працівників у простий: підстави, порядок, оплата
Період простою – це особливий період, він не є для працівника часом відпочинку,... Отже, в період простою співробітники в робочий час повинні...
ДаліПростий з вини роботодавця: як оплачується - Головна книга
Простий – це тимчасове призупинення роботи з причин економічного,... Час простою з вини роботодавця оплачується у розмірі не менше 2/3 середньої...
ДаліПростий з вини роботодавця: ТК РФ - Кадрова справа
Це випливає з трактування Трудового кодексу про те, що простий не входить у період відпочинку, хоча працівники в цей час і не завантажені...
ДаліРобота під час простою - PPT.RU
Ні, працювати під час простою працівник не повинен, тому що простий це... 93 ТК РФ оплата праці працівника при роботі на умовах неповного робочого часу...
ДаліТК РФ Стаття 157. Оплата часу простою / КонсультантПлюс
Час простою з вини працівника не оплачується. Про початок простою, викликаного поломкою обладнання та іншими причинами, які роблять...
ДаліПорядок введення та оплати простою - Онлайн Інспекція
220 ТК РФ) оплачується як простий не з вини працівника.... у якому зберігається за цей час заробітна плата, але не вище розміру допомоги за тимчасовою...
ДаліПростий — чи потрібно знаходитись на робочих місцях? - Блог кадровика
Підбиваємо підсумки. Час простою не входить до різновидів часу відпочинку. Це означає, що працівнику в період простою потрібно перебувати на роботі, якщо...
ДаліЯк сплатятьвимушену робочу паузу? - Адвокатська газета
Простий – це тимчасове призупинення роботи з причин... Чи повинні працівники перебувати на робочих місцях під час простою?
ДаліЯк оформити простий для підприємства? - Головне...
p align="justify"> Період простою є робочим часом і не відноситься до часу відпочинку, тому в даний період працівники повинні перебувати на робочих місцях.
ДаліПростий - робота в організації тимчасово призупинена
Якщо протягом одного дня працівник частину робочого часу не працював через… За цей час йому було нараховано 311 100 руб. з урахуванням премій,...
ДаліПростий. Робота над помилками
ТК РФ не зобов'язує працівників бути присутніми на робочих місцях під час простою, але період простою - це робочий час (ч. 1 ст.
ДаліЩо таке простий з незалежних від сторін причин і коли він...
Однак це не є відпусткою і роботодавець має право викликати працівника на роботу у будь-який період робочого часу, як тільки йому це потрібно. Якщо ж...
Далі14 помилок, яких не можна допускати під час простою... - Стаття
Не секрет, що норми ТК РФ про просте нечисленні. Відповідно до ст. 72.2 ТК РФ простий - це тимчасове призупинення роботи з причин економічного,...
ДаліВідпустка під час простою з вини роботодавця у 2021 році.
Проста — це перерва в роботі з причин технологічного,... Тим не менш, час простою не визнається часом відпочинку: працівник у будь-який момент може...
ДаліТакий непростий простий – Клерк.ру
Звертаємо вашу увагу на те, що в цій статті не йдеться про просте, що виникло з вини працівника. Оплата часу простою. Простий - це...
ДаліЯк правильно оголосити простий під час пандемії.
порядок оплати; списокпрацівників, щодо яких запроваджено просте, поіменно і те, що вони не повинні бути присутніми на робочих місцях...
Далі28.05.2021 Чи виключається час простою з робочого часу...
Роботодавець оголосив простий не з вини працівника. Чи потрібно зменшувати норму робочого дня на період простою? У законодавстві немає відповіді на...
ДаліНа підприємстві в період пандемії був оголошений простий по не...
Ніхто з працівників не просив копію наказу, ніхто не писав звернення щодо... зобов'язаний сплатити цей час у розмірі середнього заробітку.
Далі