Приватники не підвищують зарплату

Юридична допомога онлайн - проблема - Декілька років не підвищують зарплату. Це законно? Правозахисна соціальна мережа — місце зустрічі громадян,...

Що робити, якщо не підвищують зарплату? Спроба по-новому подивитись усім відому ситуацію і кілька потенційно корисних порад.

але не зобов'язує роботодавця підвищувати зарплати саме з цієї причини, що також підтверджується судовою практикою (визначення...

Оскільки планових економічних показників досягнуто не було, зарплати не... Обов'язок підвищувати реальний зміст заробітної плати працівників може...

Поки держава є головним роботодавцем, вона не підвищуватиме зарплати — адже це її витрати.

Мало хто знає, що індексація заробітної плати — обов'язок усіх роботодавців, а не лише бюджетних організацій. Просто на практиці приватники...

Індексувати чи ні зарплати в 2021 році... претензій і свою правоту не довелося відстоювати в суді, підвищувати зарплату все ж таки краще саме...

134 ТК РФ роботодавець не зобов'язаний проводити саме індексацію,... і на запитання – чи роботодавець повинен підвищувати зарплату саме на рівень...

Зарплати різним працівникам підвищувалися вчас, деяким не підвищувалися. Це не можна вважати індексацією? Тут як підвищувати? Разом за 10 років?

Публікація «Чоловіку п'ять років не підвищували зарплату, і він стягнув з роботодавця 4,5 млн рублів» в юридичній соціальній мережі 9111.ru

Роботодавець має підвищувати зарплати з урахуванням рівня інфляції.... А от у приватному секторі все не так однозначно: порядок та умови...

Прийняти працівника до штату, встановити розмір зарплати та роками не підвищувати його.... А от приватники мають самі вирішити, як часто і на який відсоток будуть...

Роботодавці-приватники самі визначають порядок підвищення (ст. 134 ТК). Якщо порядку немає, то це порушення. Трудінспектори мають право зобов'язати фірму...

Чи мали малі фірми підвищувати зарплату? Якщо так, то яку суму? … Роботодавці-приватники самі визначають порядок індексації (ст. 134 ТК).

Понад 60% роботодавців не планують підвищувати зарплати співробітникам у другій... всіх роботодавців, яку практично багато приватників ігнорують.

У банків також немає таких планів. pixabay. Більшість російських компаній не планує переглядати фонд оплати праці у зв'язку з підвищенням...

Не існує такого закону, який б зобов'язував роботодавців підвищувати оплату праці всім категоріям працівників на підставі інфляції запевний період.

На думку багатьох роботодавців, індексація зарплати працівників — процедура добровільна: її можна не проводити, особливо якщо на підприємстві підвищують...

Чи зобов'язаний приватники заплатити компенсацію за втрачені трудові дні через карантин?... Чи має право роботодавець підняти план, не підвищуючи зарплату?

За законом, розмір мінімальної заробітної плати в суб'єкт РФ не може бути нижчим за МРОТ, встановленого федеральним законом. При цьому регіональні...