Премія як право a не обов’язок

Добірка найважливіших документів з питання Премія має право, а не обов'язок нормативно-правових актів форми статті консультації експертів та багато іншого.

Банк не виплатив Липовцю цю премію за останні два місяці, тому що показник становив 0%, і премію не одержав ніхто із працівників.

Суд став на бік роботодавця. Він нагадав, що виплата премій є правом, а не обов'язком роботодавця. Якщо у положенні про оплату праці або...

Премії є гарантованими і безумовними виплатами, роботодавець вправі, але з зобов'язаний їх выплачивать. Умови призначення та виплати...

Як бачимо, умови, за яких працівника може бути позбавлений премії, не встановлено. У такій ситуації слід визнати, що виплата премії носить суворо...

Тобто це право роботодавця, а не його обов'язок. Але якщо роботодавець сам закріпив у локальних актах, трудовому, колективному договорі...

Премія невиробничого характеру не стосується оплати праці. … Виплата премії може бути як правом роботодавця, так і його обов'язком.

Відповідно до статті 22 Трудового кодексу РФ роботодавець має право заохочувати працівників... що виплата премії є правом, а не обов'язком роботодавця.

Якщо премія прописана у трудовому договорі, то виплатити її фірма немає права. Інакше працівник може звернутися до суду.

«Транснафта») про стягнення невиплаченої премії відмовити в повному обсязі,... правом роботодавця, а не його обов'язком, наказ про виплату позивачу премії...

392 ТК РФ, на звернення до суду за захистом порушених трудових прав.... 56 ЦПК РФ не подано докази виконання обов'язку щодо виплати заробітної...

Таким чином, у разі недобросовісного виконання або невиконання працівником своїх трудових обов'язків роботодавцем премія не...

Якщо організації не встановлено, що премія – це обов'язкова частина зарплати, її виплата є правом, а чи не обов'язком роботодавця.

Звідси випливає, що стимулюючі виплати за своїм змістом є заходами заохочення, які роботодавець не зобов'язаний,...

При здійсненні страхувальником або вигодонабувачем прав за таким договором... У випадках, коли обов'язок страхування не випливає із закону,...

Якщо працівник не згоден на зміну зарплати, то роботодавець зобов'язаний... Вашим роботодавцем не дотриманий, і Ви вважаєте, що Ваші права порушені,...

У ході перевірки установи було встановлено, що вона немала на це права. Тоді жінка повернула премію. Незважаючи на це, щодо неї...

в) курсантам і слухачам військових, які не мають військового звання офіцера... Командири (начальники) мають право зменшувати розмір премії військовослужбовцям,...

Зазначені премії не можуть розглядатися як системні (трудові),... у яких випадках він має право на отримання премії та в якому розмірі.