Премія це не зарплата

Чи можна не виплачувати працівникові премію у період... закріпивши це у своєму внутрішньому документі...

Для вас це є ризики. Таку сіру премію ви не зможете стягнути через суд у разі розбіжностей із робо...

Оклад і зарплата багатьма сприймаються як синоніми, але це різні... Тому далеко не всі робітники...

Відповідно до положення про оплату праці та трудового договору щомісячна премія не закріплюється як обов'язкова складова зарплати.

З одного боку, це стимулює людей працювати плідно. З іншого боку, премії, на відміну від зарплати, юридично належать не до...

За Трудовим кодексом премія — це виплата стимулюючого характеру, вона мотивує... не сказано, що премія гарантована або що вона — частина зарплати,...

Адже це не виплата за працю, а просто відшкодування працівникові витрат на зв'язок. …Коли премія – це зарплата, а коли ні.

Базова частина є основою зарплати і на її розмір не впливає кількість продажів,... Коли премія — це зарплата, а коли ні.

Якщо організації не встановлено, що премія – це обов'язкова частина зарплати, її виплата є правом, а чи не обов'язком роботодавця.

Премія та заробітна плата. Премія не є основною складовою зарплати співробітників, хоча згідно зі статтями 129 та 191 ТК РФ роботодавець має право це зробити.

Вона не є частиною окладу і зазвичай дорівнює його місячному обсягу. … Оскільки тринадцята зарплата – це та сама премія, то й оформляється вона відповідно.

За це тринадцята зарплата і здобула свою народну назву. Річна премія існувала у СРСР. Наприклад, набагато раніше в США...

Це спробував зробити співробітник великого банку, який подав позов на 100 000 руб... Банк не виплатив Липовцю цю премію за останні два місяці,...

Щоб схема із поділом заробітної плати не налаштовувала працівників проти керівництва, потрібно підвищити зарплати працівникам за рахунок змінної...

В даний час стимулюючі виплати, що широко практикуються, – це премії.... До витрат на оплату праці можна віднести не будь-які виплати, зазначені в...

Якщо працівник не згоден на зміну зарплати, то роботодавець зобов'язаний... Пропонувати вакансії в інших місцевостях роботодавець зобов'язаний, якщо це...

•«Працівнику встановлюється заробітна плата, що складається з окладу у розмірі 17... Суд зазначив, що разова річна премія — це не гарантована виплата,...

На сьогоднішній день такого поняття як "13 зарплати" в законодавстві Казахстану не існує. Є річна премія, яка виплачується за результатами...

Його середня зарплата була 170 тисяч, він отримував премії... Суд сказав, що це була не індексація, і повернув справу на дослідження.