Правила роботи рекрутера

Більшість кандидатів розглядає рекрутера як вкрай непрофесійну людину, перешкоду та перешкоду на шляху до отримання роботи.

Робота програміста, наприклад, набагато стабільніша. Але куди може піти колишній рекрутер? Як правило, в HR, і це не найцікавіший поворот...

Сенс роботи рекрутера - не просто закрити вакансію більш менш підходящим кандидатом, а в тому, що знайти такого фахівця, який...

Розглянемо докладніше алгоритм роботи внутрішнього рекрутера у нашій компанії.... Правила прості: пошук кандидата на заміщення вакансії високого рівня через...

Виконується це правило дуже рідко. На жаль, далеко не кожна солідна компанія має офіційний регламент роботи з вхідними резюме,...

Перше правило рекрутера говорить: озирніться навколо, можливо, кандидат,... в роботі спеціаліста з підбору персоналу/рекрутера/хедхантера.

Рекрутери-фрілансери та кадрові агенції – це цінні інструменти у вашому арсеналі пошуку роботи. Пропонуємо до вашої уваги 9 порад для...

У хід йдуть найскладніші інструменти рекрутингу, адже йдеться про цінні кадри, які зазвичай самі роботу не шукають.

Що можна вважати моветоном у роботі фахівця та як визначити, що рекрутер ведесебе некоректно, непрофесійно або просто ліниво.

Пропоную наступні принципи, яких дотримуюся сама та моя команда (наші правила рекрутингу): ОСНОВИ: Немає дискримінації - стать, національність, вік,...

Крім звичайних job-сайтів (hh.ru, superjob.ru, rabota.ru тощо) було визначено список спеціалізованих HR та бухгалтерських форумів, на яких...

Робота рекрутера може бути як штатною, так і позаштатною. Як правило, рекрутерів набирають великі компанії або агентства, що спеціалізуються на...

І чи варто просити рекрутера про зворотний зв'язок?... Що обере роботодавець, як правило, залежить від посади, яку він хоче закрити,...

До рекрутерам це правило відноситься так само, як і до претендентів.... стаж роботи, назва посад, функціональні обов'язки,...

Які метрики слід відстежувати під час роботи із зовнішнім рекрутером? 12. Як збільшити...

Робота рекрутера тільки на перший погляд видається простою, але насправді грамотний рекрутинг – це справжнє мистецтво.

На що звертають увагу і як можна потрапити на роботу в IT-компанію? Розпитали про це рекрутера Israel IT Анну Лабіш.

У соціальному рекрутингу діють неписаніправила, про які нерідко забувають... У той момент здобувачку більше турбувало, чи візьмуть її на роботу,...

Друга складність у тому, що, як правило, рекрутерам важко знаходити повні профілі кандидатів, звідси йдуть помилки в оцінці кандидата та багато рутинної роботи.