Трудовий кодекс РФ. Розділ 19. Відпустки - SuperJob

Порядок та умови надання цих відпусток визначаються колективними договорами або локальними нормативними актами, що приймаються з урахуванням думки...

Далі

Які працівники мають право на вибір часу відпустки?

жінки перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або безпосередньо після неї або після закінчення відпустки по догляду за дитиною; працівники у віці до...

Далі

Нові правила надання відпусток працівникам у 2021 році

Перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або безпосередньо після неї або після закінчення відпустки по догляду за дитиною працівниці за її бажанням...

Далі

Щорічна оплачувана відпустка за Трудовим кодексом (нюанси...

Подальші відпустки даються відповідно до графіка відпусток, затвердженого роботодавцем на черговий рік. Порядок надання відпусток вимагає, щоб вони...

Далі

ТК РФ Стаття 122. Порядок надання щорічних...

Оплачувана відпустка має надаватися працівникові щорічно. Право на використання відпустки за перший рік роботи виникає у працівника по...

Далі

Оформляємо чергову відпустку Бухгалтерія та кадри

У цей час не можна переводити працівника на іншу роботу, а також змінювати суттєві умови трудового договору. Закон забороняє не надавати основний...

Далі

Чергова відпустка по тк рф: право, умови та термін надання...

Порядок відходу в щорічний оплачуваний черговий відпочинок. Ст.119 Трудового кодексу гарантує працівникам щорічну відпустку із збереженням середньої...

Далі

Стаття 122 ТК України. Порядок надання...

Чергова щорічна відпустка має надаватися до закінчення поточного робочого року. Якщо причини, які заважають працівникові піти у відпустку, настали до йогопочатку,...

Далі

Щорічна оплачувана відпустка: порядок її надання...

Співробітнику, у якого з компанією або ІП підписано трудовий договір, згідно із законодавством, покладено певну низку компенсацій та гарантій з боку...

Далі

10 типових ситуацій, пов'язаних із реалізацією права на відпустку

На підставі даних правил тривалість додаткової відпустки по... належить чергова оплачувана відпустка тривалістю 42 дні.

Далі

Як оформити щорічну відпустку працівникові: 8 правил для бухгалтера

Наприклад, час, коли співробітниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, має бути виключено з розрахунку. Правило № 5. Загалом...

Далі

Розрахунок відпускних у 2021 році: правила та... - СКБ Контур

жінки після закінчення відпустки з догляду за дитиною; жінки, які мають 2-х і більше дітей віком до 12 років (на підставі свідоцтва про...

Далі

У Росії змінилися правила надання щорічного...

Працівникам, які мають трьох і більше дітей віком до 18 років, щорічна оплачувана відпустка тепер надаватиметься за бажанням у зручне...

Далі

Чергова оплачувана відпустка порядок її надання

Особи жіночої статі – перед відходом на лікарняний лист (що таке лікарняний лист ТУТ), пов'язаний з народженням дитини та по виходу з неї. Неповнолітні, до...

Далі

Стаття 29. Порядок надання основної відпустки.

Порядок надання основної відпустки. 1. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, основна відпустка надається щорічно на підставі...

Далі

Відправляємо працівника у щорічну оплачувану відпустку.

Відповідно, графік відпусток – це документ, що визначає порядок надання відпусток працівникам організації. У ньомунеобхідно відобразити...

Далі

Як піти у відпустку відразу після догляду за дитиною - Assessor.ru

2 Чергова оплачувана відпустка: ПЕРЕД декретом чи ПІСЛЯ ? 3 Співробітниця вправі взяти всю відпустку після декрету; 4 ПОРЯДОК оформлення виходу з відпустки з догляду...

Далі

Пам'ятка роботодавцю зі складання графіка відпусток

121 ТК РФ встановлено випадки, коли час відходу у відпустку так само може бути... У цьому випадку відповідно до Правил про чергові та додаткові...

Далі