Працівник не повідомив про хворобу

Скажімо одразу, ні в трудовому законодавстві, ні в Законі про тимчасову непрацездатність (Федеральний Закон № 255-ФЗ від 29 грудня 2006 р.) немає...

Чи зобов'язаний працівник повідомляти роботодавця про лікарняне?...Насправді такий обов'язок не передбачений законодавством. Роботодавець також...

Працівник не вийшов на роботу в... день через хворобу,...

21 ТК РФ не слід право роботодавця вимагати від працівників повідомлення про настання тимчасової непрацездатності, як не слід і обов'язок працівників...

("Трудове право", 2016, N 8) Якщо працівник вчасно, заздалегідь сповістив роботодавця про свою хворобу (зателефонував, наприклад, з ранку і розповів про...

ЗвільненняУ разі хвороби працівника відпустка не продовжується (Лист Роструда від... на період лікарняного, але працівник своєчасно не сповістив про це?

Проте керівництво має всі підстави вважати, що хвороби насправді немає. Які причини можуть спонукати працівника на подібні дії? Список їх...

Але якщо співробітник своєчасно не повідомить хворобу, роботодавець не зможе оперативно оцінити ситуацію і вирішити, чи варто продовжити або перенести відрядження.

Він має нестивідповідальність за примус працівника до роботи під час лікарняного, якщо працівник повідомив його про це, і не повинен...

В одній справі працівник повідомив про хворобу телеграмою. Роботодавець не переніс дату виходу на відповідну хворобу кількість днів. Виникла суперечка...

Хвороба – не перешкода для розірвання термінового трудового договору… оскаржити звільнення, у вас буде доказ того, що ви повідомили його вчасно.

Через хворобу відпустка не пропаде. У разі, якщо хвороба працівника припадає на час його щорічної оплачуваної відпустки, така відпустка...

Хвороба під час відпустки. Працівник не хоче ні продовжувати, ні переносити відпустку, а вимагає оплату «лікарняного» понад відпускні. Що робити роботодавцю?

Дисциплінарне стягнення застосовується не пізніше одного місяця з дня виявлення провини, за винятком часу хвороби працівника, перебування його у відпустці,...

Не сповістивши наймача, працівник самостійно прийняв рішення про його... трудову відпустку та початок не використаної у зв'язку з хворобою...

Відсутність на роботі у зв'язку з хворобою чоловіка / дружини Працівник,... Крім цього, сказане не має сили у випадку, якщо роботодавець повідомив про своє...

Запитання:Працівник захворів за день до відпустки, але не повідомив про це... відпустки залежно від моменту настання хвороби, гадаємо,...

Таким чином, правових підстав вимагати у працівника довідку,... У період усунення зарплата працівникові не нараховується (частина 2 ст.73...

За цей час суттєво змінилося не тільки кримінальне законодавство у частині... дисциплінарного стягнення не зараховується час хвороби працівника,...

У випадках, коли трудовий договір із працівником не укладений у письмовій формі,... 13) за неможливості прибути на роботу через хворобу,...