Чи можна не складати електронний лікарняний? - Електронний...
9 Закону №255-ФЗ. Отже, факт настання у працівника тимчасової непрацездатності породжує у роботодавця обов'язок щодо виплати відповідного...
ДаліТермін здачі лікарняного листа роботодавцю.
У даній ситуації роботодавець не має права: приймати у працівника лікарняний лист (і на його підставі виплачувати свою частину допомоги за тимчасовою...
ДаліЩо робити, якщо працівник приніс липовий лікарняний журнал.
У базі ФСС лікарняний не «висвітився», а ви не побачили явних ознак підробки,... лікарняного працівника має нести матеріальну відповідальність у повному...
ДаліСуперечки із співробітниками, які перебувають на лікарняному...
5 ст. 33 КзпПр РФ). Нині серед підстав припинення трудового договору тривала хвороба не згадується (ст. 77 ТК РФ). Відповідно, працівника, який...
ДаліЧи зобов'язаний працівник повідомляти роботодавця про лікарняне...
Чи обов'язковим є надання лікарняного і що буде, якщо його не...
ДаліПрацівник не вийшов на роботу: коли можна звільнити за прогул, а коли...
Роботодавця повідомляє, мовляв, я на лікарняному, не прийду. Замість зарплати йому нараховують допомогу. Потім працівник закриває листок і...
ДаліЩо робити, якщо працівник захворів? - Ельба
Ось що треба робити, коли працівник приніс лікарняний лист.... Якщо за ці 2 роки співробітник працював не тільки у вас, враховуйте і зарплату,...
ДаліЯк співробітник повинен інформувати роботодавця про... - ФСС
Варто зазначити, що з ЕЛН немає необхідності їхати за місцем роботи і «здавати його до бухгалтерії чи кадрів» – працівник може повідомити роботодавця номер ЕЛН...
ДаліЧи звільняти співробітника, якщо він постійно налікарняному...
І кожен листок оформлявся лише на 14 днів.... Працівник брав аркуші непрацездатності, але йшов у відпустку за графіком.
ДаліПрацівник на стежці війни. Шість хитрощів проти компанії та...
Хитрощі перше: працівник не пред'явив лікарняний лист на момент звільнення. Чим це загрожує роботодавцю: якщо працівника звільнено в період хвороби, то звільнення...
ДаліЗвільнення працівника під час його знаходження на лікарняному...
Працівник письмово повідомляє про намір звільнитися не менше як за два тижні. Він має право зробити це як у період роботи, так і в період відсутності, тобто...
ДаліЩо робити якщо працівник постійно на лікарняному у 2021 році.
Законодавство зараз не обмежує термін відсутності на роботі через хворобу, навіть якщо співробітник постійно на лікарняному протягом року.
ДаліВсе, що потрібно знати про лікарняне - Державна Дума
Відповідно, роботодавець не зазнає якихось особистих збитків. Витрати йдуть за рахунок фонду, де немає бюджетних грошей, а лежать відрахування з...
ДаліПрацівник у разі конфлікту йде на «лікарняний»:...
Роботодавці використовують різні засоби, щоб вивести уявних хворих на чисту воду, проте далеко не всі вони є законними. Про те, яку стратегію вибрати,...
ДаліНові обов'язки для роботодавців у 2021 році по...
Відшкодовувати роботодавцям ці гроші ФСС, як і раніше, не буде.... З 2021 року роботодавці виплачують своїм працівникам лікарняну допомогу за...
ДаліОплата лікарняного у 2021 році за новими правилами - БУХ.1С
Щоб отримати лікарняну допомогу працівник, як і раніше, повинен... Звернутися за призначенням лікарняної допомоги потрібно не пізніше 6 місяців...
ДаліЛікарняний у відрядженні: часті питання
Якщо бронюванняНеповоротне, то витрати несе компанія, з працівника ці гроші не стягуються. Якщо ж готель повертає гроші за непрожиті дні, то...
ДаліДопомога з тимчасової непрацездатності та у зв'язку з...
Виплата лікарняних по догляду за дітьми у віці до семи років включно у... Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітку, або у разі,...
Далі"Лікарняний" під час відпустки
Не оплачуються дні непрацездатності, які припадають період навчального відпустки (п. 1 год. 1 ст. 9 Закону N 255-ФЗ), т.к. хвороба працівника в...
Далі