Працедавець не розраховує

Якщо ж зарплату після звільнення так і не було виплачено, то пишіть скаргу до інспекції з праці чи прокуратури. До неї потрібно докласти трудовий договір або...

Після звільнення разом із розрахунком роботодавець повинен віддати працівникові його трудову книжку та виписку про...

Якщо роботодавець не розраховується з працівником у день звільнення, він повинен виплатити йому компенсацію за кожен день прострочення.

Трудовий договір було припинено 28 червня 2021 року, при звільненні роботодавцем не було виплачено борг із заробітної плати, відпускні та звільнювальні.

У день припинення трудового договору роботодавець зобов'язаний видати працівникові трудову книжку та здійснити з ним розрахунок відповідно до статті 140 цього...

Куди скаржитися на затримку зарплати та невиплату за лікарняні. Відповідальність роботодавця за «сіру» та «чорну» зарплату. Скільки мають заплатити за...

Судова практика показує, що як у працівників, так і роботодавців виникає ряд... які, можливо, змусять роботодавця не порушувати закон.

2 Що робити, якщо роботодавець не виплачує розрахунок під час звільнення?

Закон говорить, що якщо роботодавець затримуєзарплату більш ніж на 15 днів, співробітник має право не виходити на роботу, але компанія має...

Її розмір розраховують залежно від фактично відпрацьованого годинника або виготовленої продукції. Також необхідно сплатити понаднормовий час і...

Недостатня обізнаність співробітників про свої права та можливості грає не останню роль у цій ситуації. Роботодавці цим охоче...

Для цього він бере індивідуальні показники доходу та відвідувань працівника та розраховує кінцеву суму виплат. Самі розрахунки та остаточні суми вписуються в...

Якщо працівник у день звільнення не працював, відповідні суми потрібно виплатити... більшість роботодавців, розраховуючи на те, що працівник не зрозуміє,...

Розрахунок працівника при звільненні — це обов'язок роботодавця… Обчислити суму, яку фактично заробила людина, не складно.

У разі, коли роботодавець не бажає посилювати конфлікт і готовий виплатити… Відповідно до ТК компенсація розраховується за формулою:.

Після отримання скарги інспектор проведе перевірку обставин справи. Є можливість провести конфіденційне інспектування — роботодавець не дізнається,...

Конкретних термінів у законодавстві не встановлено: вони мають бути зазначеніу локальних нормативних актах роботодавця: колективний договір,...

У законах не прописано чітко, що виплата премії після звільнення працівника є обов'язковою. Багато роботодавців навмисне говорять, що прямих вказівок...

Що робити, якщо роботодавець не платить зарплату... яка розраховується за кожен день затримки виплати зарплати, виходячи з 1/150...

Якщо роботодавець бачить, що новий співробітник не відповідає посаді,... заробітну плату за відпрацьований час (розраховується відповідно до...