Скорочення штату: що потрібно знати працівникові - Парламентська газета.

Кого не можуть скоротити... на роботі — за рівної кваліфікації та продуктивності праці всіх, хто може потрапити під скорочення.

Далі

Кого не можна звільнити зі скорочення чисельності чи штату?

- працівникам, які підвищують свою кваліфікацію за направленням роботодавця без відриву від роботи. Колективним договором можуть передбачатися інші категорії...

Далі

6 ситуацій, коли скорочення співробітника може обернутися...

У Трудовому кодексі є ст. 261, яка визначає категорії осіб, які не підлягають скороченню. Це вагітні жінки, самотні матері та інші...

Далі

Кого і як не можна скоротити на роботі — Російська газета

Важливо: не допускається звільнення працівника щодо скорочення штатів під час... Важливо: якщо працівник та роботодавець не можуть погодити суму...

Далі

Скорочення: кого не мають права скоротити, які виплати...

Якщо всі працівники на посаді перебувають у однакових правах, то роботодавець може провести атестацію серед працівників, щоб вирішити, кого...

Далі

На що може розраховувати співробітник при скороченні...

Але працівник може відмовитись підписати таку угоду. Якщо працівник все ж таки не погоджується на запропоновані умови, скоротити зарплату просто...

Далі

Скоротили на роботі. Які у вас права?

При скороченні у вас більше прав. Законне скорочення відбувається відповідно до ТК РФ. Скоротити можуть будь-кого?

Далі

Стаття "Зі скороченням не згоден" - Система ГАРАНТ

Під скорочення штату може потрапити як посада, і цілий відділ чи підрозділ. У будь-якому випадку при ухваленні рішення про скорочення...

Далі

Як у 2020 році втриматися на плаву та зберегти своє місце, а не...

Як у 2020році втриматися на плаву та зберегти своє місце, а не потрапити під скорочення? 25 Грудня 2019 о 15:34. 3 хвилини. Автор: Дмитро Утукін.

Далі

ТК РФ Стаття 179. Переважне право на...

- Чи правомірне звільнення у зв'язку із скороченням чисельності, якщо аналіз переважного права працівника на залишення на роботі не проводився? При...

Далі

Скорочення у відпустці для догляду за дитиною до 3 років.

Чи може вона бути звільнена у зв'язку із скороченням чисельності чи штату організації відразу після дострокового виходу на роботу у разі якщо вона не проти такого...

Далі

Як грамотно потрапити під скорочення - МК

Але це отже, що може дозволити собі порушувати правила внутрішнього трудового розпорядку і виконувати свої обов'язки. Зараз як...

Далі

Покрокова інструкція зі звільнення зі скорочення...

81 ТК РФ) і не потрапити під адміністративну, а в ряді випадків - і кримінальну відповідальність. Скорочення — складна процедура, за помилки в...

Далі

Скорочення або угода сторін: підводне каміння.

Ініціювати такий спосіб скорочення може лише роботодавець, оскільки, за словами експерта, на нього це накладає додаткові витрати. Адже при цьому не...

Далі

Звільнення зі скорочення на роботі: що робити, які... - Т-Ж

і отже, що з його посад зобов'язані скоротити насамперед. Декретниці чи вагітні під скорочення потрапити не можуть.

Далі

Скорочення штату: хто має перевагу залишитися на...

Про розірвання трудового договору роботодавець зобов'язаний під розписку попередити працівника особисто не пізніше ніж за два місяці до звільнення,...

Далі

За бажання чи скорочення штату? - PRAVO.UA

Доказами необхідності скорочення штату можуть бути: погіршенняфінансового стану... Закон України «Про зайнятість» не конкретизує, яку саме...

Далі

При скороченні, кого скорочують насамперед? Сучасний...

Хто не потрапить під скорочення · самотні матері малолітніх дітей (до 14 років); · самотні матері дітей з інвалідністю (до 18 років); · Співробітниці, які мають...

Далі

Причини, через які скорочення можуть визнати незаконним

Причини, через які скорочення можуть визнати незаконним. Редакція сайту klerk.ru "Клерк" - найбільший сайт для бухгалтерів. Ми не «Клерк»...

Далі