Питання тижня: Чи можна перевести співробітника на іншу.
Роботодавець не може перевести співробітника на іншу посаду без його згоди під час його перебування у щорічній оплачуваній відпустці,...
ДаліПереклад під час відпустки: чи можна перекласти і як, умови, норми.
Відповідно до ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ на письмове прохання працівника або за його письмовою згодою можна здійснити переведення працівника на постійну...
ДаліПереклад на іншу роботу під час відпустки.
Переклад та відпустка... Відпустка працівника в більшості випадків не перешкоджає його перекладу (як постійному, так і тимчасовому) на іншу роботу,...
ДаліЧи можливе переведення працівника на іншу посаду під час...
Єдине, що треба враховувати, що відпустка - це час відпочинку ст.107 ТК РФ. А підписати додаткову угоду до ТД працівник повинен прибути на робоче...
Далі26.10.2018 Чи можна перевести на іншу посаду робітницю...
ТК РФ не забороняє перекладати робітницю на іншу посаду, коли вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною. Для того, щоб переклад оформити...
ДаліПереклад під час відпустки: чи можна перекласти і як… - Пільги всім
Таким чином, роботодавець може перевести співробітника на іншу посаду, коли той перебуває у відпустці. Головна умова — наявність...
ДаліПеревести на іншу посаду під час відпустки власним коштом
Відповідь: Співробітника можна перевести на іншу посаду в період відпустки без збереження зарплати, якщо він згоден на такий переказ (ст. 72, 72.1...
ДаліМінпраця нагадала, як оформити переведення працівника, який...
Відомство роз'яснило, як вчинити, якщо потрібно перевести співробітника під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами або доглядом за дитиною,...
ДаліПереведення та переміщення під час відпустки по догляду за дитиною
ДОДАТКОВА РОБОТА: → За невказання умов праці в угоді про переведення можливий штраф до 100 000 руб. 02.04.2021. ПЕРЕКЛАДИ. ЗМІНА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ.
ДаліПереклад на час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами \ Акти...
Добірка найважливіших документів з питання Переклад на час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами нормативно-правові акти форми статті консультації експертів...
ДаліТК РФ Стаття 72.2. Тимчасовий переведення на іншу роботу...
при заміщенні працівника на час відпустки)? - Тимчасовий переведення на іншу роботу без згоди працівника. За згодою сторін,...
ДаліЧи можливо оформити переведення співробітника на іншу посаду.
Переклад можливий за письмовою згодою співробітника за винятком... Порада: якщо переведете основного працівника під час його відпустки,...
ДаліМінпраця розповіла, як оформити переведення декретниці до іншого...
Мінпраця роз'яснило, чи вправа організація перевести у свій інший структурний підрозділ робітниць, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і...
ДаліЯк працівника, який перебуває в декреті, перевести на іншу...
роботодавцю також можливий... яка у відпустці по...
ДаліЗаява про переведення на іншу посаду - 532 поради.
І дата переведення також припадає на день, коли працівник перебував у щорічній відпустці. Чи можливий переведення на іншу посаду працівника,...
ДаліКоли допускається переведення на іншу роботу без згоди.
Але є деякі ситуації, коли переклад можливий і без його згоди.... хвороба;; щорічна або додаткова відпустка; декрет;...
ДаліЧи можна перевести робітницю у декретній відпустці на іншу.
Доброго дня. Чи можна перекластиспівробітницю у декретній відпустці на іншу посаду.
ДаліПереклад «декретниці» на іншу посаду – Атлант-право
Переведення робітниці під час її перебування у відпустці для догляду за дитиною до півтора року або до трьох років можливе за згодою співробітниці.
ДаліДля роботодавця
Важливо! Переклад відповідно до медичного висновку можливий лише за наявності письмової згоди працівника. Переклад може бути тимчасовим або...
Далі