Особисті справи працівників не обов’язково

Науково-педагогічні робітники. У решті випадків ведення особових справ необов'язково.

Отже, якщо Ваша організація не належить до перелічених вище категорій роботодавців, то вести особисті справи своїх працівників необов'язково. Якщо...

У багатьох організаціях кадровики ведуть кадрову документацію на працівників, але не знають, як правильно оформляти персональні справи.

Порядок формування особових справ співробітників затверджує керівник відділу кадрів, а якщо такого підрозділу немає, то керівник...

Пам'ятайте, що не всі документи та їх копії можна зберігати в особистій справі працівника. Щоб швидко перевірити особисті справи на наявність таких «небезпечних»...

Його ведуть із метою систематизації наявних даних, узагальнення інформації в одному місці. Однак це не обов'язково...

Оскільки для комерційних підприємств ведення особових справ необов'язкове, їх кадрові працівники можуть заводити особисті справи не на всіх співробітників,...

Ведення особових справ працівників у державних та муніципальних установах необов'язкове. Винятки встановлені лише для певних...

Особисті відносини у підприємців. Ні у Трудовому кодексі, ні уінших нормативних актах Російської Федерації не...

І ще питання: вірно, що до особистої справи (сформовані окремо кожна за татками) необов'язково робити внутрішній опис та лист-завірювач, а також нумерацію.

Для кого ведення особових справ працівників обов'язково та не обов'язково · керівництво компанії (генеральний директор, його заступники та помічники);...

є науковцями, які не мають наукових ступенів та вчених звань (ст. 493 Переліку № 578/5). А як щодо працівників інших категорій (код КП...

Особова справа працівника формується відділом кадрів після видання наказу про прийом на роботу та... Не поміщаються в особисту справу документи, термін зберігання яких.

Але для випадків, коли ведення особових справ не обов'язкове, перелік документів, що входять до них, встановлюється роботодавцем самостійно.

Особиста справа є документом працівника, і ведення його є обов'язковим.... в особистій справі працівника, що відноситься до персональних даних і не може передаватися...

№ 152-ФЗ "Про персональні дані". 2.1.4. Ведення кількох особових справ на працівника не допускається. 2.2. Формування та реєстрація особових справ.

Застосування уніфікованої форми необов'язкове, але саме вона дозволяє найбільш повно та наочно розкрити інформацію проспівробітника (інформація...

Можливе (але не обов'язково) також зберігання в особовій справі будь-яких (або деяких, на вибір роботодавця) наказів, що стосуються даного співробітника, наприклад про...

Роботодавець не зобов'язаний вести особисті справи на своїх працівників,... справи (якщо вона сформована окремо, не вбрання) обов'язково потрібно буде...