Оплата праці керівника не може бути

Розмір оплати праці керівників муніципальних та державних підприємств не може бути меншим за базові оклади та ставки, встановлені урядом РФ...

Системи оплати праці працівників державних та муніципальних установ... який не може бути нижчим за мінімальний розмір оплати праці,...

Без урахування граничного рівня співвідношення розмірів середньомісячної заробітної плати, зазначеного у частині другій цієї статті, можуть бути...

умови оплати праці керівників державних установ,... при вдосконаленні системи оплати праці не може бути менше...

Положення про оплату праці керівника державного юридичного бюро згідно з... Рівень середньої заробітної плати керівника установи не може...

Розмір посадового окладу може бути переглянутий не частіше одного разу на рік у разі зміни: середньооблікової чисельності працівників товариства; середньомісячної...

Контроль за дотриманням встановлених у Положенні умов оплати праці керівників... Конкретний посадовий оклад керівнику підприємства може бути...

Заробітна плата керівників установ (без урахування премій та інших стимулюючих виплат), яка встановлюється цим Положенням, не може...

Таким чином, за відсутності ліцензії на освітню діяльність організація не може бути визнана організацією, яка здійснює навчання,...

Спроби врегулювати оплату праці керівників не вдалися... платою основної категорії працівників та керівника організації може бути...

встановлюється Департаментом у прямій кратній залежності від середньої заробітної плати основного персоналу державної установи і не може становити...

Що нового з'явилося в оплаті праці керівників,... (А не дуже давно Мінпраця відповіла на низку питань, що вже надійшли з цього приводу.)...

бути нижчим за мінімальний розмір оплати праці. 7. Введення в установі нової системи оплати праці не може розглядатись.

Положення про умови оплати праці керівників, їх заступників та головних... керівника підприємства може бути встановлене лише керівникам...

період норми робочого дня і виконував норми праці (трудові обов'язки), може бути нижче мінімального розміру оплати праці.

робочого дня і який виконав норму праці (трудові обов'язки), може бути нижче мінімального обсягу оплати труда. 1.7. Система оплати праці...

Без урахування граничного рівняспіввідношення розмірів середньомісячної заробітної плати, зазначеної у частині другій цієї статті, можуть бути встановлені умовами...

З метою впорядкування системи оплати праці керівників муніципальних унітарних... щомісячних надбавок може бути збережений на певний період часу.

Заробітна плата працівників установ (без урахування премій та інших виплат стимулюючого характеру), яка встановлюється відповідно до Положення, не може бути...

від 09.04.2015 № 102 «Про оплату та стимулювання праці керівників... та річної премії може бути зменшено у разі залучення керівника,...