Новий закон якщо не платять зарплату

Але співробітникам потрібно самим подбати про захист своїх інтересів. Закон свідчить, що якщо роботодавець затримує зарплату більш ніж на 15 днів...

Компанії повинні платити зарплату співробітникам не рідше, ніж кожні півмісяця.... Якщо відбудеться затримка виплати зарплати навіть на один день,...

Що робити, якщо вам затримують зарплату... Звісно, ​​від разової затримки ніхто не застрахований, але якщо ви розумієте, що гроші не виплачують системно...

Чи не платять зарплату. Що робити? Відповідно до ст. 136 ТК РФ «Порядок, місце та строки виплати заробітної плати», заробітна плата...

Роботодавець не має права затримувати зарплату ні з яких причин, у тому числі через відсутність грошей в організації, із затримкою оплати послуг організації від...

Наприклад, якщо компанія проходить процедуру банкрутства, вимоги працівників згідно з п. 2 ст. 134 закону про банкрутство, задовольняються у...

Якщо ж роботодавець мимоволі чи навмисно затримує зарплатні перерахування, слід негайно вживати заходів. Що закон передбачає в таких...

Організація не виплатила середній заробіток цей час, жінка зобов'язана була повертатися. Що про це говорить закон? Справді,в...

Якщо зарплата працівника все-таки менша від встановленого... За законом, розмір мінімальної заробітної плати у суб'єкті РФ не може бути нижчим...

05.02.2016 – Компанія вже місяць як затримує виплату зарплати співробітникам. Чи можуть у такому разі працівники перестати ходити на роботу?

Опубліковано два закони з поправками, пов'язаними з виплатою роботодавцем грошей на картку, яку працівник оформив не в зарплатному,...

Що робити, якщо роботодавець не виплатив зарплату, не платить вчасно та не видає ЗП працівникам – куди звертатися,... Що каже закон.

При цьому положення закону встановлюють обов'язок працівника з'явитися на роботу не пізніше наступного дня після отримання від роботодавця повідомлення про...

За законом (стаття 142 Трудового кодексу РФ) працівник може захистити себе, невиходом працювати, а то й оплачують його працю понад 15 діб. Але тоді, слід...

Що робити, якщо роботодавець не сплатив сіру зарплату.... Завжди є шанс, що роботодавець робить все за законом і платить так...

Якщо працівник повністю відпрацював половину місяця, йому потрібно виплатити половину окладу, а не 1000 ₽, щоб формально виконати вимоги закону. Розгорнутий...

Якщо працівник, якому не платять зарплату, просто не вийде на... Новий працівник — 2021: чи вести трудову книжку і як подати...

Роботодавці скаржаться: їм нема чим платити зарплату, коли через карантин вони... Якщо не допоможе — переходити до жорсткіших заходів.

За законом пристави можуть утримати із зарплати боржника трохи більше 50% (частина 2 статті 99 закону «Про виконавче провадження»). Виходить, що боржник у...

Чи правомірне звільнення за прогул, якщо працівник не відновив роботу після... Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ).