Не виконав норму премія

Наприклад, для отримання квартальної премії в компанії встановлено певну норму виручки, плани продажу тощо. Щоб визначити, чи виконав...

Ця норма говорить, що вести працівнику встановлюється трудовим договором. Але при цьому вона встановлюється не просто так,...

Ще один приклад: коли орган з розгляду індивідуальних трудових спорів визнав, працівник сам винен у тому, що не виконав норми чи...

При підсумованому обліку робочого часу норма годин,... Обліковий період не може перевищувати один рік, а для обліку робочого часу працівників,...

А от якщо, припустимо, працівник не виконав своїх трудових обов'язків щодо підготовки до службової поїздки, премію йому можна обґрунтовано знизити.

Якщо такі умови не наступають, то такі премії не сплачуються.... плати у тому обсязі, ніби працівник виконав норми праці.

Цитується: 4

Норми цього локального акта важливі у трудових відносинах.... належить будь-якому співробітнику, який виконав норму праці. А премія...

Щодо стимулюючих виплат (наприклад, премій) хочемо зазначити таке. Якщо їхня виплата пов'язана з якимисьобставинами, які не...

2) співробітник не виконував умов для преміювання.... що працівнику може бути виплачена премія або міститься норма відсилання на положення про преміювання...

За підсумками місяця план працівник не виконав, бо премію за місяць не нарахували.

Співробітник порушив трудову дисципліну та не виконав трудові функції, тобто посадові обов'язки. Чи можна позбавити премії такого співробітника,...

У даній справі жодна інстанція не встановила, що позивач несумлінно виконував свої обов'язки". Радник практики трудового та міграційного...

14.07.2006 - Співробітники, які розраховують на отримання премій,... Припустимо, що робітник-відрядник виконав місячну норму в 200...

З цієї норми можна дійти невтішного висновку, що у разі, якщо працівник зі своєї вини не виконав повністю за обліковий період норму робітника...

Позивач виконав усі встановлені відповідачем умови, необхідні для оцінки виконання показників преміювання працівника, розрахунку фактичного розміру премії та...

Застосування мінімального розміру оплати праці інших цілей не допускається.... Робітник-відрядник виконав норму виробітку на 110%.

Положеннямичинного трудового законодавства не... та стимулюючі виплати (премії), що повністю відпрацював норму робочого часу...

Стимулюючі виплати: загальні положення, надбавки та премії.... якщо він не виконав показники своєї особистої діяльності або не виконав норми праці.

Плановий показник було виконано працівниками повністю, але роботодавець не виплатив премію без пояснення причин.