Не віддавати лікарняний на роботу

Співробітник отримав електронний лікарняний, але весь основний час був на роботі, у табелі обліку робочого часу зазначено, що співробітник працював повним...

Загалом термін здачі лікарняного листа у ФСС роботодавцем не встановлено. Причина проста – їх не потрібно здавати до ФСС. Роботодавець повинен сам зберігати...

Кому і як на роботі віддавати попередження про хворобу і куди здавати...

Не допускати до роботи хворого співробітника можна. Потрібно використати той факт, що лікарняний ще не закритий. Тобто хворий має дні відсутності на...

Варто зазначити, що з ЕЛН немає необхідності їхати за місцем роботи і «здавати його до бухгалтерії чи кадрів» – працівник може повідомити роботодавця номер ЕЛН...

У відділі кадрів відмовляються приймати електронний лікарняний лист,... Варто зазначити, що з ЕЛН немає необхідності їхати за місцем роботи і "здавати" його в...

Якщо Ви за погодженням з адміністрацією здійснювали роботу вдома без підтвердження хвороби, можете не здавати лікарняний листок, якщо вважаєте,...

Зрозуміло, не можна. Працівник має право не працювати в період, на який виписаний лікарняний, що підтверджує його тимчасову непрацездатність. Залучення до роботи в...

або дата, зазначена в полі лікарняного листа «Приступити до роботи», якщо хворів сам працівник та лікарняний він закрив, як належить; або день,...

Але зустрічаються ситуації, коли співробітник систематично прогулює роботу без поважних причин, а після звільнення "за статтею" раптом представляє в...

Чи можна працювати на лікарняному – так. Але таку працю, швидше за все, не сплатять, оскільки закон не передбачає одночасної виплати...

Доброго дня! Співробітник оформив електронний лікарняний лист (ЕБЛ). Хворів три дні. Відразу...

Співробітник числиться у штаті, лікарняний оплачується, але робота стоїть. Ні звернутися до совісті, ні зробити зауваження, ні звільнити – будь-яка...

Іноді люди вважають за краще не йти на лікарняний, а переносити хворобу "на ногах" і продовжувати ходити на роботу, щоб не втратити гроші.

робота. фонд соціального страхування Росії. Росія. лікарняний... страхової допомоги працівникам безпосередньо ФСС, а не бухгалтерією підприємства.

Як не дивно, але вихід на роботу під час лікарняного законодавства не заборонено. Лікарняний лист підтверджує лише право працівника не...

- якщо працівник не був прийнятий на нову роботу та захворів(отримав травму) протягом 30 календарних днів з дня звільнення - за останнім місцем роботи (ч. 2 ст.

Технологія оформлення та видачі електронних лікарняних не вимагає жодного... лікарняного: що має зробити роботодавець для початку роботи.

При захворюванні дитини в період, коли мати (або інший член сім'ї, який фактично здійснює догляд за дитиною) не потребує звільнення від роботи (щорічні...

Наприклад, працівник знає, що його хочуть звільнити, перестає виходити на роботу та оформляє лікарняний, але не повідомляє про це. Якщо у вас виникла подібна...