Не повідомили профспілку про скорочення

Згідно з Трудовим кодексом при скороченні штатів потрібне узгодження з профспілкою, але в нашій автономній установі (школі) немає...

82 ТК РФ, доклав до повідомлення проект наказу про скорочення... цього виборного органу первинної профспілкової організації не пізніше ніж...

4) роботодавець зобов'язаний письмово та персонально повідомити кожного працівника, який підлягає звільненню у зв'язку із скороченням, під розпис: не пізніше ніж за 2...

Чи можна створити профспілку під час попередження працівників про скорочення?... що в даній ситуації роботодавець має право не повідомляти профспілку за два місяці...

Під час проведення скорочення чисельності чи штату працівників роботодавець не зобов'язаний самостійно повідомляти профспілку про причини скорочення.

Профспілка не дала згоди на звільнення Дмитра Білика,... На думку суду, відповідач своєчасно повідомив про майбутнє скорочення штату...

Якщо намічається масове звільнення, то повідомити профспілку потрібно не пізніше ніж за три місяці до скорочення.

терміни повідомити про скорочення? Коли звільнення потрібно узгоджувати із профспілкою?... Трудові суперечки через скорочення – не рідкість.

Відповідно до законуроботодавець, плануючи скорочення чисельності чи штату, зобов'язаний завчасно повідомити профспілкову організацію компанії про...

Повідомити профспілку. Роботодавець зобов'язаний письмово повідомити про скорочення виборного органу первинної профспілкової організації не...

Чи зобов'язаний роботодавець повідомити профспілку про скорочення штату на... не менше ніж за два місяці до видання розпорядчого акта про скорочення.

За наявності профспілки роботодавець, який запланував скорочення, зобов'язаний письмово повідомити про це первинну профспілкову організацію: - не...

82 ТК РФ роботодавець зобов'язаний письмово повідомити профспілку про майбутнє скорочення не пізніше ніж за два місяці до першого звільнення,...

Повідомити письмово органи служби зайнятості та виборний орган первинної профспілкової організації про майбутнє скорочення працівників не пізніше,...

Прийняте рішення щодо працівників, які не підлягають скороченню і мають... перебувають у профспілці (якщо така є в компанії), і юристи.

Крім цього, при масовому звільненні роботодавець повинен повідомити профспілку про скорочення чисельності або штату не пізніше ніж за 3 місяці (ст. 82 ТК РФ).

У тому випадку, якщо працівник не згоден працювати в нових умовах,... відмовляється надавати первинній профспілковій організаціївідомості про...

закінчуються не завжди. У першому пункті зазначено, що працівника повинні повідомити про скорочення не менше ніж за два місяці до звільнення. Але якщо.

Не пізніш як за два місяці до майбутнього звільнення повідомити про нього органи служби зайнятості та профспілки. При скороченні члена профспілки...

Розірвання трудового договору з працівником - членом профспілки без урахування думки... Наприклад, скорочення штатної одиниці має на увазі не скорочення частини...