Не надання належної відпустки

За кожний рік роботи співробітнику покладено відпустку тривалістю щонайменше 28 календарних днів (ст. 115 ТК РФ). Докладніше про розрахунок стажу для щорічної відпустки...

ТК РФ дає працівникам декларація про щорічний оплачуваний отдых. При цьому роботодавець не може відмовити працівникові у наданні відпочинку без вагомих причин.

Якщо роботодавець відмовляє у наданні щорічної оплачуваної відпустки з будь-яких причин або не надає цю відпустку у визначений час,...

Як відомо, черговість надання відпусток працівникам визначається за графіком відпусток. Він має бути складений не пізніше 17...

В одних випадках – так, в інших – ні. Але перш ніж розбиратися в цьому питанні, пригадаємо основні вимоги ТК РФ щодо надання...

Тому в тих випадках, коли у працівника виникає право на відпустку, йому за загальним правилом надається повністю не тільки основний,...

Можливості надання відпустки авансом, тобто до початку того робочого року, за який його покладено, трудове законодавство не...

Деяким категоріям співробітників надається додаткова відпустка. Він надається на основі письмової заяви. Брати додаткову відпустку чи ні – це...

Потрібно орієнтуватися не так на календарний, але в робочий місяць, оскільки відпустка надається за робочий рік. Припустимо, ви прийняли працівника на...

Навчальна відпустка надається тривалістю не більше зазначеної в... Навчальна відпустка покладена лише за одним місцем роботи, наприклад,...

Якщо роботодавець не дотримується графіку відпусток і не надає працівникам відпустки в... як керівнику, покладено щорічну основну відпустку + щорічну...

Час надання. З цього питання є загальне правило: всі види відпустки, у тому числі основні, додаткові, оплачувані і ні, без...

З неї випливає, що щорічна оплачувана відпустка становить не менше 28... надання щорічної додаткової оплачуваної відпустки...

Це призводить до того, що працівник не може використати відпустку для повноцінного відпочинку та відновлення працездатності. До того ж при наданні...

Сумісникам навчальні відпустки не надаються, право на навчальну відпустку... здійснюють освітню діяльність, то відпустка покладена у зв'язку з...

Щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам... час, коли працівник фактично не працював, але за ним відповідно до трудового...

На їхнє прохання основна відпустка може бути надана їм частинами. При цьому тривалість однієї частини не може бути меншою за 15 діб. 2. Тривалість...

Забороняється ненадання щорічної оплачуваної відпустки протягом... за результатами якої не було надано належну відпустку...

Документ не потрібен, якщо компанія надаватиме відпустки суворо за... чи покладено співробітнику додаткову відпустку або відпустку без...