Які працівники мають право на вибір часу відпустки?

Що робити якщо роботодавець не надає щорічну оплачувану відпустку,... то питання про час чергової відпустки вирішується за згодою працівника і...

Далі

Чергова оплачувана відпустка: порядок її надання

Щорічна оплачувана відпустка: скільки днів. Тривалість щорічної основної оплачуваної відпустки в загальному випадку повинна становити не...

Далі

У яких випадках роботодавець може відмовити у відпустці

Таким чином, роботодавець має право не надавати щорічну оплачувану відпустку: - якщо працівник вимагає надати відпустку за перший рік, не відпрацювавши...

Далі

Стаття 46. Відпустки на громадській службі / КонсультантПлюс

Щорічна оплачувана відпустка цивільного службовця складається з.... надається щорічна оплачувана відпустка, не може бути менше 28 календарних днів.

Далі

Роструд уточнив, у яких випадках працівнику можуть відмовити у відпустці

"У виняткових випадках, коли надання відпустки працівникові у поточному... не було здійснено оплату за час щорічного оплачуваного...

Далі

Що робити, якщо працівник відмовляється йти у відпустку за...

Перелік громадян, надання яким щорічної оплачуваної відпустки, можливе... Якщо ж начальник не збирається надавати відпустку і не йде на...

Далі

10 типових ситуацій, пов'язаних із реалізацією права на відпустку

Надання суміснику щорічної оплачуваної відпустки в інший час не допускається навіть на його прохання. Специфіка роботи за сумісництвом полягає в...

Далі

Порядок обчислення відпустки – Система ГАРАНТ

До календарних днів відпустки не включаються неробочі святкові дні,... Щорічна додаткова оплачувана відпусткаобчислюється окремо і...

Далі

Що робити, якщо начальник не відпускає у відпустку - Клерк.ру

37 ТК ФР), і для забезпечення цього права Трудовий кодекс зобов'язує роботодавця надавати працівникові щорічний оплачуваний відпочинок...

Далі

Розрахунок відпускних у 2021 році: правила та особливості

Таким працівникам щорічна оплачувана відпустка надається за їх бажанням у зручний для них час. Однак це не означає, що право піти в...

Далі

Який штраф за ненадання відпустки працівникові? - nalog-nalog.ru

ТК РФ забороняє не надавати щорічну оплачувану відпустку співробітнику протягом 2 років поспіль, а неповнолітнім працівникам і тим,...

Далі

Щорічна оплачувана відпустка - Журнал «Трудові суперечки

Чергова відпустка співробітника надає собою загальну... попросити щорічну оплачувану відпустку у будь-який час, якщо діти не досягли 18...

Далі

Щорічна основна оплачувана відпустка - Управління персоналу

Загальна тривалість чергової відпустки виражається у календарних днях, при цьому при розрахунку відпускного періоду не враховуються лише неробочі та...

Далі

Відпустка не за планом: відхилення від графіка відпусток - kadrovik-praktik

Якщо роботодавець не дотримується графіку відпусток і не надає... щорічну оплачувану відпустку надається за їх бажанням у зручний для них час.

Далі

Оформляємо відпустки від 01 березня 2015 року - docs.cntd.ru - Техексперт

Щорічна оплачувана відпустка надається роботодавцем за кожен робітник... не надавати щорічну оплачувану відпустку протягом двох років поспіль.

Далі

Роструд роз'яснив, кому належить позачергова відпустка - Башінформ

123 ТК РФ, графік відпустокобов'язковий не тільки для роботодавців,... приєднати свою чергову оплачувану відпустку до декретного).

Далі

ОНЛАЙНІНСПЕКЦІЯ.РФ: питання про відпустки - Державна...

Що робити якщо роботодавець не надає щорічну оплачувану відпустку,... то питання про час чергової відпустки вирішується за згодою працівника і...

Далі

Яка тривалість щорічної оплачуваної відпустки

За наявності угоди між співробітником та роботодавцем чергову відпустку можна ділити на частини. При цьому одна з них має бути не менше...

Далі

Про повідомлення про дату початку відпустки - Нормативні акти для...

В силу частини першої статті 122 ТК РФ оплачувана відпустка повинна... виконана не тільки для тих, хто йде в чергову відпустку за графіком,...

Далі