Чи має право роботодавець не оплачувати відпустку? ЮК Лідер
У разі надання такої відпустки роботодавець має повне право її не оплачувати і тут відмова в оплаті відпустки, що надається за...
ДаліРоботодавець не оплачує відпустку чи законно це?, Первоуральськ.
Працюю у приватного підприємця лікарняний нам не оплачують і відпускні послуги.
ДаліРоботодавець не хоче оплачувати відпустку.
У трудовому договорі йдеться про те, що: Працівнику надається щорічна оплата.
ДаліЗатримка відпустки та відпускних: наслідки для роботодавця
При цьому відпустка має бути використана не пізніше 12 місяців після... У цьому випадку організація буде зобов'язана додатково сплатити...
ДаліЩо робити, якщо роботодавець не надає щорічного...
У якому порядку має надаватися і оплачуватись щорічна оплачувана відпустка працівникам? Які працівники мають право на вибір часу відпустки?
ДаліРоботодавець не виплатив при звільненні зарплату та...
Роботодавець не виплатив при звільненні зарплату та компенсацію за невикористану відпустку. Що робити? Яку відповідальність за це роботодавець несе?
ДаліНе виплатили відпускні під час звільнення: що робити, куди...
Як подати скаргу до прокуратури щодо затримки компенсації за відпустку? Як подати позов до суду...
ДаліЗвільняєтесь – дізнайтесь про компенсацію за невідгуляний...
При цьому надання відпустки з наступним звільненням – це право роботодавця, а не обов'язок, тому він може відмовити працівникові.
ДаліЯкщо роботодавець переніс відпустку за виробничою...
Роботодавець не має права переносити щорічну оплачувану відпустку працівника без його... Чи зобов'язаний роботодавець йому надавати та оплачуватинавчальна відпустка?
ДаліНакопичені відпустки працівник вимагає прямо зараз
Не надавши працівникові щорічні оплачувані відпустки за минулі роки,... Чи зобов'язаний роботодавець йому надавати та оплачувати навчальну відпустку?
Далі10 типових ситуацій, пов'язаних із реалізацією права на відпустку
Значить, працівник-сумісник може працювати не більше ніж на півставки, при цьому його праця оплачується пропорційно до відпрацьованого часу (ч. 1 ст. 285 ТК РФ)...
ДаліМінпраця вказав на незаконність відправлення працівника в... - РБК
Роботодавець не має права відправляти працівника у відпустку без збереження… Не оплачується лише час простою з вини працівника.
ДаліВідпускні не вчасно виплачують, що робити, що загрожує...
Я з 1 червня у відпустці, але досі не виплатили відпускні,... йти у відпустку за 2016 рік за графіком, але роботодавець не хоче оплатити...
ДаліМене змушують взяти відпустку власним коштом - Т—Ж
Щоб не сплачувати простий. Припустимо, співробітника нема чим зайняти. Виходить, він буде байдикувати, а фірма повинна йому платити. «Ну вже ні», —...
ДаліРоботодавець змушує йти у відпустку, а я не хочу – питання від...
І, звісно, робота під час відпустки не оплачується, адже відпускні вже отримані. Більше того, працівник ризикує: за відмову піти у відпустку...
ДаліВаша відпустка. Види відпусток, тривалість, умови...
Відпустка оплачується із розрахунку попередніх 12 місяців. Звертаю увагу – дванадцяти, а не трьох, як було раніше. — Павле Вікторовичу, можуть...
ДаліПорядок дій при відкликанні працівника з відпустки Журнал...
Чи можна відкликати працівника з відпустки, які документи оформити, чи має право працівник відмовитися переривати відпустку – про це і не лише у нашій статті.
ДаліРобота вчас відпустки - чи допустима і як оплачується
Найчастіше працівники й самі не хочуть йти на відпочинок і мають намір продовжити працювати під час відпустки, щоб таким чином отримати відпускні...
Даліроз'яснення щодо оплати проїзду до місця відпустки.pdf
Отже, у тих випадках, коли працівнику не надається відпустка без... є найкоротшим роботодавець має право сплатити транспортні витрати.
ДаліПрацівник-студент зібрався на сесію. Коли компанія не...
Коли компанія не повинна оплачувати навчальну відпустку... керівників хочуть піти на сесію пізніше або повернутися на роботу раніше за термін,...
Далі