ТК РФ Стаття 263. Додаткові відпустки без збереження...
263 ТК РФ - Додаткова відпустка без збереження заробітної плати для догляду за... Працівнику, який має двох або більше дітей віком до чотирнадцяти років,...
ДаліЯкі працівники мають право на вибір часу відпустки?
Чи можуть "згоріти" не відгуляні за кілька років відпустки?... а також додаткові відпустки без збереження заробітної плати на строк до трьох тижнів на рік...
ДаліКомпенсація за відпустку: коли відпочинок можна замінити грошима?
Розраховуйте відпускні автоматично і без помилок... Наприклад, якщо співробітник не брав відпустку протягом 5 років, чи може вона при...
ДаліСтаття 128 ТК України. Відпустка без збереження заробітної плати
Працівнику, який має двох або більше дітей віком до 14 років, працівнику,... відпусток не більше ніж за два роки має бути надана відпустка без...
ДаліНові правила надання відпусток працівникам у 2021 році
284, п. 2 ст. 287 ТК РФ), але можлива і подовжена основна відпустка.... за вислугу років – не більше ніж 15 календарних днів.
Далі10 типових ситуацій, пов'язаних із реалізацією права на відпустку
2 ст. 120 ТК РФ). Відповідно до ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачувана відпустка повинна... працівнику відпустки без отримання від неї відповідної заяви не є...
ДаліПорядок обчислення відпустки – Система ГАРАНТ
До календарних днів відпустки не включаються неробочі святкові дні,... до 14 років без матері можуть надаватися додаткові відпустки без...
ДаліТрудовий кодекс РФ. Розділ 19. Відпустки - SuperJob
Щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю понад 28... на прохання працівника відпусток без збереження заробітної плати, що не перевищує 14...
ДаліЧерговий оплачуванийвідпустка: порядок її надання
Кожен роботодавець затверджує такий графік не пізніше ніж за 2 тижні до настання календарного року, тобто не пізніше 17 грудня поточного...
ДаліВідпустки, що накопичилися: надаємо та оплачуємо
Але з тих чи інших причин це не завжди виходить. У результаті в багатьох організаціях є... Відпустки, що накопичилися, за 2 роки і більше — це порушення.
ДаліКоли покладено відпустку за Трудовим кодексом - PPT.RU
2 ТК РФ) кожен трудящий, уклав з адміністрацією підприємства трудовий договір,... які мають трьох і більше дітей віком до 18 років.
ДаліУ яких випадках роботодавець може відмовити у відпустці
Право роботодавця не відпустити працівника у відпустку залежить, зокрема, які мають право на відпустку без збереження заробітної плати (ч. 2 ст.
ДаліЯкщо працівник не хоче йти у відпустку – HR-Portal.ru
Право відпочивати як мінімум 28 календарних днів мають усі без... Ненадання щорічної оплачуваної відпустки більше 2 років поспіль,...
ДаліВідправляємо працівника у щорічну оплачувану відпустку
2 ст. 123 ТК РФ графік відпусток обов'язковий як для роботодавця,... які мають трьох і більше дітей віком до дванадцяти років,...
ДаліХто має право на щорічну відпустку - Audit-it.ru
Дана розбивка має бути врахована у графіку відпусток. При цьому одна з частин відпускного періоду обов'язково має залишатися не менше 2-х...
ДаліКвартира замість відпустки: що можна купити, не поїхавши відпочивати? - Ціан
48 років без відпустки — і квартира в Москві ваша… початковий внесок з іпотеки — тим більше багато росіян не поїдуть відпочивати вже другий...
ДаліТрудовий кодекс РФ про застосування праці неповнолітніх...
Стаття 70 ТК РФ вказує на те, що організація не маєправо... у віці від чотирнадцяти до шістнадцяти років – не більше 2,5 годин;...
ДаліШість питань про відпустку без збереження зарплати
У колективному договорі може бути обумовлено, що працівнику, який має двох або більше дітей віком до чотирнадцяти років, можуть встановлюватись щорічні...
Даліроз'яснення щодо оплати проїзду до місця відпустки.pdf
Перелік даних документів не закритий, отже, ширший.
Далі