Начальство не дає відпочивати

Право працівника на відпочинок закріплено в Конституції РФ (ч.5 ст.37 ТК ФР), і для забезпечення цього права Трудовий кодекс зобов'язує роботодавця...

Rjob з'ясував, чому роботодавці не дають підлеглим відпочивати і як з... «Не можу без вас обійтися, нікому замінити», – аргумент, звичайно,...

Кожна людина упродовж року має право на заслужений відпочинок. Але досить часто співробітник стикається із ситуацією, коли не підписують відпустку.

Поки людина працює, вона не готова відстоювати своє право на відпочинок і… Якщо роботодавець не дає відпустку, є три способи відстояти її.

Поради "РГ": як бути, якщо начальник не дає відпустку?... Роботодавець, який живе за принципом "відпочиватимемо на тому світі", завжди може...

Розбираємось разом із юристами, у яких випадках начальство може відмовити працівникові у відпочинку, а в яких зобов'язане підписати заяву.

Не пустити на законний відпочинок працівника керівник компанії має право лише за умови... Якщо особисті обставини змушують піти у відпустку, а начальство не...

Що робити, якщо роботодавець не надає щорічну оплачувану відпустку, мотивуючи це великим обсягом роботи? Чи можуть "згоріти" не відгуляні за...

Якщо начальство не дає відпустку, періодично до різних хитрощів вдається кожен третій мандрівник – 26%, а 4% брешуть керівництву...

Відгул · З оплатою. Крім додаткового часу на відпочинок відбувається оплата відгулів. · Без оплати. Зайвий вихідний надається, але він не...

Це помилка, через яку ви можете недоотримати законні дні для відпочинку. Рік роботи, який дає право на повну відпустку, починається не 1...

Але навіть у таких випадках це право, а чи не обов'язок працівника. Начальник не може заявити: «Ти інвалід, отже, маєш щорічно відпочивати 60 днів...

Тим більше прикро, коли шеф не відпускає на заслужений відпочинок. Мовляв, працювати нема кому. Що робити? Запам'ятайте: якщо ви працюєте за трудовим договором, відпустка завдовжки...

У цьому випадку робота у вихідний або неробочий святковий день оплачується в одинарному розмірі, а день відпочинку не підлягає оплаті. Оплата праці...

Протягом робочого дня (зміни) працівнику має бути надано перерву для відпочинку та харчування тривалістю не більше двох годин і не менше 30 хвилин,...

- Виходить, що нам цю неділю не сплатять? - Оплатять, просто якби ваша відпустка почалася в понеділок, то відпочити ви змогли б на один день більше. - Я...

Трапляється так, що керівництво просить попрацювати додатково «заради блага компанії»; вмовляє вийти у вихідний; дає доручення, які не...

Чи погоджуватися чи ні? Як правильно відстояти своє право на відпочинок? Тож, щоб і у відпустку піти, і роботи не позбутися? Ця брошура – ​​те, що вам потрібно!

«Добре, – каже, – йди, аби недовго, і начальству на очі не попадайся!» Я йому: «Та мені й самому довго у вас ошиватися небажання,...

В. Безумовно, колега має рацію, а начальству слід би прислухатися до прохання... В. Таке з кожним може статися, треба запитати колегу, чи не можу я...