Можна відмовитись від медогляду на роботі

Відмова претендента від проходження обов'язкового медогляду є підставою відмови йому прийому працювати.... 214 ТК РФ працівник зобов'язаний проходити обов'язкові попередні (при надходженні на роботу) медичні огляди (обстеження) у випадках, передбачених ТК РФ та іншими федеральними законами.

Запитання №10640740. Як офіційно відмовитись від медогляду на роботі, працюємо у бібліотеці університету....Підкажіть, як можна відмовитися від медогляду?

Чи можна відмовитись від медогляду на роботі — Управління персоналом

5 лист. 2018 р. — Медогляди: за відмову від їх проходження працівника може бути покарано... Згідно зі ст. 212 Трудового кодексу РФ роботодавець немає права допускати...

Чи можна відмовитися від медогляду

Чи можна звільнити співробітника, який відмовився від огляду?

28 жовт. 2020 р. — Ще на тему: Робота за комп'ютером – привід для медогляду? …Ще за темою: Від яких обов'язкових медоглядів можна зараз відмовитись.

12 лист. 2017 р. - Відповідно до ст. 72 ТК РФ, за письмовою угодою сторін трудовий договір можна змінити у час. Усі витрати з організації та проведення...

31 лип. 2019 р. — Що робити роботодавцю, якщо претендент (майбутній працівник) відмовляєтьсяпроходити медогляд перед прийомом працювати.

Чи можна відмовитись від медогляду на роботі – Управління персоналом

4 ст. 34 ФЗ "Про санітарно-епідеміологічний благополуччя населення" працівники, які відмовляються від проходження медичних оглядів, не допускаються до роботи.

Усувайте від роботи, випускайте наказ про проходження медогляду... Усунути можна за пияцтво на робочому місці, ще за щось страшне, але за відмову від...

22 жовт. 2018 р. — Якщо працівник відмовиться від проходження медичного огляду, то роботодавець повинен усунути його від роботи або не допускати до роботи. Дана...

Чи можна відмовитись від медогляду?... пов'язаних з рухом транспорту, проходять обов'язкові попередні (при надходженні на роботу) та періодичні...

7 липня. 2016 р. - Обов'язковий медичний огляд для допуску до роботи окремих категорій співробітників – звичайна справа. Однак що робити, якщо співробітник...

Від яких обстежень можна відмовитись при переодичному медогляді.

За загальним правилом робота у вихідні та неробочі святкові дні заборонена (ч. 1 ст. 113 ТК РФ). Для залучення до роботи у вихідний день треба заздалегідь отримати...

У разі відмови працівника проходити цей огляд, його не допускають дороботі, потім пишеться наказ. Чи можлива відмова від медогляду. Крім того, керівництво...

Тільки потім, маючи на руках результати обстеження, мед. висновок, він повинен вирішити, чи можна взяти на роботу цього претендента чи ні, можна доручити йому...

Відповідь адвоката на тему: "Чи можна відмовитися від медогляду", правові консультації на порталі Pravoved.ru.