Можна без колективного договору

ТК РФ Стаття 40. Колективний договір Путівник з кадрових питань. Запитання застосування ст. 40 ТК РФ - Поняття колективного договору Колективний...

Колективний договір укладається на строк не більше трьох років і набирає чинності з дня його підписання сторонами або з дня, встановленого колективним...

28 черв. 2017 р. — У зв'язку з цим відповісти на запитання, чи зобов'язаний роботодавець укладати колективний договір, можна так: зобов'язаний,...

Так, до колективного договору можна включити вказівку на осіб, працівників, які підвищують свою кваліфікацію за направленням роботодавця без відриву від роботи.

Запитання: Навіщо потрібно укладати колективний договір?... Питання: Який порядок реєстрації колективного договору і чи можна продовжити термін дії...

По-перше, він допомагає стабілізувати відносини з трудовим колективом, через колективний договір можна вирішувати питання підвищення продуктивності праці,...

10 жовт. 2014 р. – Через колективний договір можна вирішувати питання підвищення продуктивності праці, відповідальності колективу та ін.

Реєстрація колективного договору у Санкт-Петербурзі. Під час реєстрації... особа має право діяти від імені заявника без довіреності.

Після закінчення терміну дії укладеного колективного договору, термін можна збільшити (продовжити) до трьох років. Оскільки у правовій нормі немає заборони на...

Колективний договір укладається строком не менше одного року та не більше трьох років. Після закінчення договору можна продовжити на той же термін як без змін,...

До колективного договору можна включати питання, не врегульовані трудовим поданням заяви на відпустку без збереження заробітної плати;...

59 ТК РФ (у колективному договорі можна скоротити перелік підстав для укладання... Не допускати працівників до виконання ними трудових обов'язків без...

13 черв. 2019 р. — З приблизною формою змін та доповнень до колективного договору можна ознайомитись на офіційному сайті Міністерства у вкладці «Соціальне...

Умови колективних договорів або угод, що погіршують порівняно з демонстрацією в неробочий час і без порушення діяльності підприємств.

Працівникам, які вперше надходять на роботу відомості про трудову діяльність формуються лише в електронному вигляді без оформлення паперової трудової книжки (ст.

У ході юридичної експертизи колективних договорів, що надійшли на повідомлену реєстрацію до управління праці, виявлено такі порушення. Порушується...

Цей колективний договір укладено з метою забезпечення дотримання... може бути надана відпустка без збереження заробітної плати, тривалість...

30 квіт. 2020 р. — Так, зокрема, можна включити зобов'язання з таких питань: форми, системи та розміри оплати праці; виплата допомоги, компенсацій;...

21 серп. 2018 р. — Проте уточнюється, що в такому разі в тексті колективного договору в розділах, які роз'яснюють питання оплати праці, потрібне буде посилання на новий...

Здавалося б, в організації і так багато документів, що регламентують трудові відносини, і цілком можна було б обійтися і без колективного договору.