Мінпраця вказав на незаконність відправлення працівника в... - РБК

Роботодавці не мають права відправляти працівника у неоплачувану відпустку за власною ініціативою, наголосили у Мінпраці. Якщо співробітника...

Далі

Мене змушують взяти відпустку власним коштом - Т—Ж

Мій роботодавець, щоб заощадити, примусово відправляє працівників у відпустку без збереження зарплати. Розумію, що це незаконно, але не знаю...

Далі

Шість питань про відпустку без збереження зарплати

е мені на цей період його нікуди прибудувати. може потрібно надати якісь документи з дитсадка? І ще до моменту виходу на роботу у мене буде вже 10 тижнів...

Далі

Чи може організація самовільно відправити працівника у відпустку без...

Відповідно до Трудового кодексу РФ відпустка без збереження заробітної плати надається працівникові за його письмовою заявою, а, отже,...

Далі

Вимушена відпустка з ініціативи роботодавця: оплата у 2021 році

Це всім відомі відпустки без збереження зарплати, чи адміністративні, як їх називають. Для таких відпусток характерно:.

Далі

Чи можна директору піти у безстрокову відпустку власним коштом

Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати з 14 травня 2018 року на 20 календарних днів за особистими обставинами. ---...

Далі

Відпустка за власний рахунок на тривалий період: максимальний термін...

Відпустка за власний рахунок: максимальна тривалість, податкові ризики при наданні відпустки на рік та триваліший період, вплив на стаж працівника.

Далі

Відпустка без збереження заробітної плати в період карантину.

Я працюю на основній роботі, де мене відправляють у трудову відпустку і за сумісництвом.

Далі

Відпустка без збереження заробітної плати (відпустка за власний рахунок...

Оформлення безстрокової відпустки без утримання є порушенням законодавства про працю, за яку можливий штраф за ст. 5.27 КпАП РФ. Для...

Далі

Безстрокова відпустка без утримання – проблема вирішена за 400 років.

що він пішов у безстрокову відпустку без утримання? Воно має просто у мене зберігається або його потрібно кудись відправляти?

Далі

Чи можна відправити всіх співробітників у відпустку за свій рахунок.

Чи обмежений термін відпустки власним коштом? Направити працівників у відпустку без збереження заробітної плати можна лише на підставі заяв від...

Далі

«Вимушені» відпустки без збереження заробітної плати за...

Відправляють насильно, мотивуючи, що все одно грошей немає і не платитимуть. Чи мають вони право відправляти у відпустку за свій рахунок? І як це...

Далі

Відпустка без збереження заробітної плати - Онлайн Інспекція

Тривалість відпустки (у календарних днях чи годинах) визначається за згодою між працівником та роботодавцем. На відміну від інших відпусток, неробочі...

Далі

«Нічого не підписуйте»: як захистити свої трудові права.

Роботодавець відправляє у безстрокову неоплачувану відпустку… Я ІП, замовник не виплатив мені гроші, що робити?

Далі

Відпустка без збереження заробітної плати Юридична фірма De...

Насправді часто виникають ситуації, коли працівника примусово відправляють у відпустку без збереження заробітної плати шляхом видання наказу роботодавця або...

Далі

Безстрокова відпустка без збереження заробітної плати: особливості...

Безстрокова відпустка без збереження заробітної плати: особливості… Воно має просто у мене зберігається чи його потрібно кудись відправляти?

Далі

Чи можна відправити співробітників на невизначений час у відпустку.

Роботодавець не в змозі протягомякогось часу забезпечити працівників роботою та заробітною платою, як вийти із скрутного становища з...

Далі

До уваги громадян передпенсійного віку.

Наприклад, їм належить щорічна оплачувана відпустка, оплата лікарняного листа... та умови її виконання дозволяють укласти безстроковий трудовий договір.

Далі

Вимушена відпустка з ініціативи роботодавця: оплата

з урахуванням його побажання складається графік відпусток, де фіксується тривалість щорічної відпустки та період її надання; працівник...

Далі

Коли відпустка «за власний рахунок» визнається законною навіть у...

Здавалося б, усі знають, що не можна відправляти працівників у відпустку без збереження… посилаючись на безстроковий характер трудових відносин через договір.

Далі