Хто має переважне право залишення на роботі при

Кого не можна звільнити зі скорочення чисельності чи штату?... розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з вагітною жінкою не допускається,...

Далі

Скорочення штату: що потрібно знати працівникові - Парламентська газета.

Кого не можуть скоротити · Вагітної. · Жінки, що має дитину до трьох років. · Одинокій матері, яка виховує дитину до 14 років або дитину-...

Далі

Що робити, якщо ви дізналися, що вас скоро скоротять? - Просто робота

Кого не можна звільняти зі скорочення штату вагітних жінок; · Жінок, у яких є хоча б одна дитина у віці до трьох років; · матерів-...

Далі

Кого по ТК РФ не можна скоротити при скороченні штату 2020 року

За скороченням штату не можуть бути звільнені працівники, у яких є непрацездатні члени сім'ї · чоловік або дружина працівника; · Батьки, а...

Далі

Кого і як не можна скоротити на роботі — Російська газета

Важливо знати: якщо працівник звернеться до служби зайнятості відразу після звільнення (не більше двох тижнів з моменту розірвання трудового договору)...

Далі

На що може розраховувати співробітник при скороченні...

Якщо працівник все ж таки не погоджується на запропоновані умови , скоротити... Не можна скорочувати жінок з дітьми до трьох років, а також одиноких...

Далі

У Держдумі розповіли, яких працівників не можна скорочувати

Згідно з Трудовим кодексом, під скорочення не можуть потрапити, зокрема, вагітні жінки за винятком випадків, коли компанія припиняє...

Далі

Скоротили на роботі. Які у вас права? - Державна...

Законне скорочення відбувається відповідно до ТК РФ. Скоротити можуть будь-кого? 1. Скоротити можна лише офіційно влаштованого до штату співробітника.

Далі

6 ситуацій, коли скорочення співробітника може обернутися...

У Трудовому кодексі є ст. 261, яка визначає категорії осіб, які не підлягають скороченню. Це вагітні жінки, самотні матері та інші...

Далі

Скорочення штату: докладна інструкція із застосування

Насамперед слід зазначити, що зміна власника не тягне за собою автоматичного розірвання трудового договору з уже працюючими працівниками.

Далі

Скорочення у відпустці для догляду за дитиною до 3 років

Чи може вона бути звільнена у зв'язку із скороченням чисельності чи штату організації відразу після дострокового виходу на роботу у разі якщо вона не проти такого...

Далі

Звільнення працівника з ініціативи роботодавця у зв'язку з...

У разі невиконання однієї з наведених нижче дій скорочення може бути визнане незаконним. Процедура скорочення чисельності чи штату працівників...

Далі

Виплати за дострокового звільнення при скороченні штату

Але заходи, які стосуються ліквідації підприємства, що неспроможні ототожнюватися з заходами, позначеними як скорочення. Чи можливе скорочення при виході...

Далі

Ваші права під час звільнення. Що можна вимагати від роботодавця

І ситуація з поширенням коронавірусу ніякого списку цих причин не змінила. Як і раніше це в основному: скорочення штату; ліквідація...

Далі

Чи можна повідомити про скорочення вагітної жінки?

У зв'язку з цим у відомстві вважають, що роботодавець під час проведення заходів щодо скорочення чисельності або штату спочатку не повинен...

Далі

Чи можна звільнити вагітну жінку зі скорочення.

Якщо, незважаючи на заборону, вагітну жінку звільнили за скороченням, то роботодавця можуть залучити не лише до адміністративної, а й до кримінальної...

Далі

скорочення працівників:порядок дій – Адміністрація...

У зв'язку з реорганізацією підприємства, технологічними змінами та іншими причинами роботодавець як економічно самостійний суб'єкт може прийняти...

Далі

Чи можуть скоротити вагітну жінку: коли можна звільнити

Чи можуть скоротити вагітну жінку без порушення закону? Трудовий кодекс надає вагітним безліч гарантій, у тому числі гарантію від звільнення...

Далі

ВС роз'яснив обов'язки роботодавця при скороченні

З керівником погодилися три інстанції: вакантних посад немає, тож компанія не може нічого надати натомість. Але організація не...

Далі