Коли можна запровадити скорочену посаду знову

Закон не встановлює, протягом якого строку після звільнення можна повернути до штатного розпису цю посаду або запровадити іншу зі схожим функціоналом. Краще це робити не раніше, ніж через три-шість місяців після скорочення.

Розповідаємо, чи може організація запровадити раніше скорочену посаду, коли це можна зробити, і чи може колишній працівник оскаржити розірвання трудового...

4 черв. 2019 р. — Однак, враховуючи, що будь-який мінімальний термін, після якого роботодавець має право запроваджувати виключену раніше зі штатного розпису...

27 лист. 2018 р. — Працівник посилався на той факт, що його скорочену посаду було замінено посадою провідного бухгалтера (за розрахунками заробітної плати),...

часу він має право ввести знову в штатний розклад скорочені посади,... З чого можна зробити висновок про те, що протягом місячного строку після...

Термін, протягом якого роботодавець немає права знову ввести у штатний розпис раніше скорочену посаду, законодавством встановлено.

працівників, які перешкоджають роботодавцю після проведення скорочення штату, ввести до штатного розкладу скорочену (скорочені) посаду (посади),...

25 лист. 2020 р. - 81 ТК («Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця»),працівника можна скоротити, якщо не можна перевести на іншу посаду.

26 квіт. 2015 р. — Немає й обов'язків роботодавця після скорочення чисельності чи штату працівників дотриматись якогось терміну перш, ніж вводити посаду знову. З...

7 січ. 2014 р. — Отже, ввести знову до штатного розпису раніше скорочену посаду роботодавець може у будь-який, зручний для нього час.

2 лист. 2021 р. — Який термін, протягом якого роботодавець не може вводити до штатного розпису скорочену посаду? Прошу відповісти, якщо можна,...

Чи можна ввести до штату період скорочення нові посади

Тому, якщо є потреба негайно повернути скорочену одиницю, краще підстрахуватися та запровадити посаду під іншим найменуванням. Ризик третій:...

Що стосується неповнолітніх працівників, то їх скорочувати можна,... Якщо роботодавець скорочує всі штатні одиниці за однією посадою чи єдину...

5 травня 2020 р. — Мінімальний період, протягом якого можна знову запровадити виведену раніше посаду після скорочення, не встановлено. Відновлення скороченої...

8 лют. 2021 р. — Одна з експертів зазначила, що ТК РФ загалом, досить суворо регулюючи процедуру скорочення штату, чітко не встановлює порядок... Не знайдено: запровадитискорочену

25 травня 2016 р. — Багато роботодавців запитують: чи можна заново повернути в штатний розклад скорочену посаду? Основний ризик у тому,...

Оформлення поновлення працівника на колишній посаді здійснюється шляхом видання... про поновлення працівника на роботі у нововстановлений строк,...

2 серп. 2021 р. — внести зміни до штатного розкладу та ввести до нього скорочену посаду; як варіант, визнати недійсним раніше виданий наказ про...

2 лип. 2020 р. – Роботодавець оскаржив припис у суді, але справу програв. Як зазначено у ухвалі Шостого касаційного суду загальної юрисдикції від 12.05.2020...