Трудові відпустки - Міністерство праці та соціальної...
За загальним правилом, встановленим частиною першою статті 166 Трудового кодексу, трудові відпустки (основний та додатковий) за перший робочий рік надаються не раніше ніж через шість місяців роботи у наймача.
ДаліТрудова відпустка в Білорусі - Myfin.by
2 квіт. 2020 р. - У перший рік роботи відпустка надається не раніше ніж після закінчення шести місяців робочого періоду в одній організації. За винятком: осіб...
Даліhttps://pravo.by/novosti/obshchestvenno-politiches...
Інформація про цю сторінку недоступна.Докладніше…Схожі запити Скільки часу має відбутися між відпустками?
ДаліВідпустки: види, особливості, порядок надання
18 жовт. 2017 р. — Основні види відпусток у Республіці Білорусь: особливості порядку... всі відпустки, на які мають право працівники, можна поділити на 2...
ДаліЩорічна трудова відпустка обов'язкова! - Адміністрація...
Відповідно до ч.1 ст.150 Трудового кодексу Республіки Білорусь (далі – ТК) під відпусткою розуміється звільнення з роботи за трудовим договором на...
ДаліТрудові відпустки - Сам собі юрист
Як і коли можна поділити свою відпустку на частини?
ДаліВідпустка у питаннях та відповідях: скільки можна відпочивати та як...
5 черв. 2018 р. — Відпочивати можуть усі працівники без винятку, незважаючи на різні форми договорів, а також принципи організації та оплати праці. Наймач...
ДаліХочу у відпустку! Чи має начальник право не відпускати...
26 лист. 2019 р. — Складаючи графік відпусток Відповідно до ч.1 ст.168 Трудового кодексу... «Почесний донор Республіки Білорусь», «Почесний донор СРСР»,...
ДаліЗагальні правила надання трудових відпусток
Право на відпустку є одним зосновних прав, гарантованих працівникам ст. 11 Трудового кодексу Республіки Білорусь (далі - ТК). * Як встановлено ст.
ДаліКоли покладено відпустку першу відпустку після працевлаштування
Коли у працівника виникає право на використання трудової відпустки, через скільки місяців можна йти відпочивати вперше на новому місці роботи і яке...
ДаліЧи не відпускають у відпустку за графіком: що робити?
Таким чином, вони мають йти у відпустку нарівні з рештою працівників і згідно з... Останньою інстанцією, до якої можна звернутися працівникові для...
ДаліНадання відпусток - Адміністрація...
Відповідно до статті 48 Кодексу Республіки Білорусь про утворення випускникам, яким місце роботи надано шляхом розподілу,...
ДаліТаємна сторона відпусток rabota.by
20 вер. 2016 р. — Незважаючи на те, що, за великим рахунком, ми ходимо у відпустку відповідно до чинної редакції Глави 12 Трудового кодексу Республіки Білорусь...
ДаліГрафік відпусток. Як грамотно розпорядитися правом...
13 лист. 2021 р. — Згідно з нормами білоруського законодавства графік відпусток на наступний календарний рік зазвичай складається не пізніше 5 січня.
ДаліЧи можна взяти відпустку власним коштом більше 30 днів?
2 травня 2020 р. — Роботодавець відправив на місяць у відпустку власним коштом. А що далі? Чи можна... Як відпочити цього літа, не виїжджаючи з Білорусі 14/07/2020.
ДаліТрудові відпустки: порядок перенесення, продовження...
16 серп. 2010 р. — 170 Трудового кодексу РБ (далі - ТК) визначено мінімум частини відпустки (14 календарних днів), яку не можна переносити і яка має бути...
ДаліЩо потрібно знати про відпустку без збереження заробітної плати.
4 черв. 2020 р. - 190 Трудового кодексу Республіки Білорусь(Далі - ТК). Як бачимо з наведеної норми, наймач має право, але не зобов'язаний надавати працівникові...
ДаліПрацівник захворів у відпустці – що робити? – Борисенко Н.В.
12 травня 2021 р. - 31 Інструкції про порядок обчислення середнього заробітку, затвердженої постановою Міністерства праці Республіки Білорусь від 10.04.2000 № 47).
ДаліВідпустки, що накопичилися: надаємо та оплачуємо
Якщо відпустка надається за 3 робочі роки, то можна додати два такі додаткові рядки і т. д. Заміна відпустки компенсацією. Трудовим кодексом...
ДаліРаптова відпустка працівника: ризики компанії Журнал
Передбачається, що працівники мають ходити у відпустку за графіком, складеним заздалегідь — не пізніше ніж за 2 тижні до початку нового календарного...
Далі