Залишили без премії: чи є сенс сперечатися? - HH.ru
Тоді доля премії залежить не лише від порядності екс-керівника, а й від того, що написано в локальному нормативному акті про...
ДаліВиплата премії: коли вона обов'язкова, а коли – ні?
Виплата премії: коли вона обов'язкова, а коли – ні? Стаття від автора Абросімова Ю.В., експерт журналу6 з журналу Оплата праці: бухгалтерський облік та...
ДаліКоли за невиплату премії оштрафують: як скласти...
Особливо часто не виплачується премія звільненим працівникам.... премії (наприклад, на підставі доповідної записки керівника, на підставі...
ДаліЩо робити, якщо не виплатили премію на роботі: розбираємось.
Що робити співробітнику, якому не виплатили премію: знаємося,... ПІБ та посада керівника відділення, до якого ви звертаєтесь.
ДаліПремія – право чи обов'язок роботодавця: позиція ВС...
Банк не виплатив Липовцю цю премію за останні два місяці,... доповідної записки безпосереднього керівника та наказу директора...
ДаліНевиплата премії як акт дискримінації // До питання...
Потім оформлюють її ні як зарплату, а як премію,... наприклад, листування з керівником, наказ про депремування або наказ про преміювання...
ДаліПреміювання співробітників Оформлення премії та...
її видали за подію, не пов'язану з трудовою діяльністю працівника. про цей вид преміювання не сказано в локальному акті організації, колективному/трудовому...
ДаліПремія для директора: розбираємо окремі ситуації.
, у трудовому договорі працівника має бути відсилання на цей документ; •наказ керівника про виплату премії.Збитки...
ДаліКоли можна не виплачувати премії працівникам Журнал...
наказу керівника ТОВ «Яскравий день» про залучення працівника до дисциплінарної... У подібній ситуації працівник зможе через суд стягнути премію, яку не...
ДаліПо положенню про оплату праці строк виплати заробітної плати - 10 років.
Але керівник планує видати премію за червень після цієї дати, скажімо,... працівників не встановлено окремих термінів виплати премій.
ДаліПорядок виплати премії за Трудовим кодексом РФ
Розглянемо, що потрібно передбачити у цих правилах, щоб виплата премії не викликала запитань у перевіряльників.
ДаліВід формулювання, яке встановлює премії в...
Директор вирішив надавати матеріальну допомогу працівникам, які захворіли на COVID-19. У ЛНА (локальних нормативних актах) про це ми нічого не маємо. Потрібно прописати. Як...
ДаліЧи вправі роботодавець знизити розмір чи іншим чином.
д.), розмір оплати праці, її складові (винагорода за працю, компенсаційні виплати, премії та інші стимулюючі виплати) - це суттєва умова...
ДаліГлава 30. ДИСЦИПЛІНА ПРАЦІ - ТРУДОВИЙ КОДЕКС
чи має право керівник заборонити приходити з телефонами на наради... На роботі не видали квартальну премію, сказавши, що вийшли на показник по...
ДаліЯкщо роботодавець не платить зарплату - Відомості
Премії не обов'язкові (що послідовно підтримується російськими... керівника, що було підставою для невиплати премії з...
ДаліЯк законно позбавити премії працівника Чи можна позбавити...
Але я поки що нікого премії не позбавляв. Підкажіть, як правильно все оформити за документами? Марина Назарова, директор бухгалтерської компанії «...
ДаліПраця та заробітна плата - Роспрофжел - РЖД
Якщо питання про донарахування та виплату премії не буде вирішено у робочому порядку,... рапорт безпосереднім керівником на ім'я начальника організації,...
ДаліПідстави та порядок позбавлення співробітника премії - Моя справа
Покарати винуватця можна протягом місяця з дня, коли його безпосередній керівник дізнався про скоєння провини. У цей термін не...
ДаліЧи можна позбавити премії співробітника за дисциплінарну діяльність.
ТК РФ не встановлює правил нарахування та виплати премій. Такі правила роботодавець має право закріпити в локальному нормативному акті...
Далі